Новини про роботу в Харкові і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1781

На сторінці: 1541 – 1560

Сторінка: 78 / 90

«« | « | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | » | »»
Податківці переконали 12 тисяч директорів підвищити зарплату підлеглим

Податківці переконали 12 тисяч директорів підвищити зарплату підлеглим

Державною податковою службою України,проведена індивідуальна роз'яснювальна робота щодо детінізації заробітної плати зі значною кількістю роботодавців. Унаслідок цих заходів, 12,5 тисяч підприємств підвищили рівень оплати праці та додатково сплатили добюджету 19,1 млн грн. податку на доходи фізичних осіб. Про це під час робочої наради повідомив Голова Державної податкової служби України Віталій Захарченко.

"Легалізація зайнятості, зменшення боргів із зарплати, підвищення рівня оплати праці - для органів податкової служби це першочергові завдання", — зазначив В. Захарченко, наголосивши, що розв'язання цих завдань сприяє наповненню місцевих бюджетів, за рахунок яких фінансуються освіта і медицина.За ...

Детальніше

Додано 22.04.2011

Працевлаштування - найкраща адаптація

Працевлаштування - найкраща адаптація

Приоритетним напрямком соціальної політики кожної цивілізованої держави є створення сприятливих умов для інтеграції в суспільство осіб з обмеженими фізичними можливостями. Саме ставленням до соціально незахищених верств населення визначається моральний клімат та здоров’я нації. Законодавством України чітко окреслені соціальний статус та захист осіб з інвалідністю. Особлива увага приділяється реалізації права на працю.

Допомогу у працевлаштуванні особі з обмеженням у працездатності можна отримати в Державній службі зайнятості, зареєструвавшись, як громадянин, що шукає роботу за місцем проживання.Пошук роботи здійснюється відповідно до індивідуальної програми реабілітації, а також з урахуванням знань, навичок та побажань ...

Детальніше

Додано 22.04.2011

Держкомстат опублікував дані щодо ринку праці за 2010 рік

Держкомстат опублікував дані щодо ринку праці за 2010 рік

В Україні в 2010 році, у порівнянні з 2009 роком, збільшилася економічна активність населення, зменшилося безробіття, зменшилася часткова зайнятість, зросла своєчасність виплати зарплат і відбулося ще декілька змін. Про це на підставі вибіркових обстежень населення (домогосподарств) з питань економічної активності, обстежень підприємств, установ і організацій, адміністративної інформації Державної служби зайнятості повідомляє Державний комітет статистики України.

Основними тенденціями, що властиві ринку праці в порівнянні з 2009 роком щодо економічної активності населення працездатного віку, називаються:- збільшення рівня економічної активності з 71,6% до 72,0%;- збільшення рівня зайнятості з 64,7% до 65,6%;- зменшення рівня безробіття (за методологією Міжнародної ...

Детальніше

Додано 22.04.2011

Роботодавці готові поступово збільшувати мінімальну зарплату

Роботодавці готові поступово збільшувати мінімальну зарплату

На думку роботодавців, необхідно також взяти до уваги те, що відповідно до норм Генеральної угоди на 2010-2012 роки розмір заробітної плати некваліфікованого працівника за повну норму робочого часу в нормальних умовах повинен перевищувати фактичний рівень прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Ця норма фактично моделює принцип визначення гарантованого мінімального рівня оплати праці, який має замінити існуючі підходи щодо встановлення мінімальної зарплати у жорсткій прив’язці до прожиткового мінімуму.

Роботодавці за результатами консультацій з соціальними партнерами запропонувала державній та профспілковій стороні підтримати позиції щодо встановлення розмірів мінімальної заробітної плати на 2012 рік. Зокрема, середній розмір мінімальної заробітної плати у 2012 році встановити на рівні не вище ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Формирование первого впечатления: как повлиять на этот процесс

Формирование первого впечатления: как повлиять на этот процесс

Образы подобны бетону: пока они сыры, делай с ними что хочешь; но стоит им сформироваться, застыть, и их форму уже трудно изменить. Особенно это касается момента установления контакта. Первое знакомство может задать тон всей дальнейшей работе; от первого впечатления будет зависеть, легко или трудно будет вам работать или общаться с этим человеком. Контакт начинается задолго до того, как вы произнесли первую фразу. Первое впечатление складывается из нескольких аспектов.

Впечатление о нас у собеседника формируется в течение первых 30 секунд, он задает себе вопросы, и сам же на них отвечает: Кто этот человек? Зачем пришел? Ответы на эти вопросы и определят линию его поведения. Как сделать так, чтобы ответы на эти вопросы были положительными для нас? Контакт начинается ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Пенсійна реформа як суміш міфів

Пенсійна реформа як суміш міфів

Українська економіка ще далека від сталого зростання. Має місце високе приховане безробіття, особливо серед молоді. Почавши підвищення пенсійного віку, уряд обмежуватиме можливості працевлаштування молоді, що для бюджету може навіть гірше, ніж наявність поточного дефіциту Пенсійного фонду.

Пенсійна реформа, як ніяка інша, важка для реалізації. Причому це характерно не тільки для України, але і для інших країн світу.Можна пригадати мільйонні демонстрації протестів у Франції, Німеччині, Австрії саме у зв'язку з намірами урядів проводити пенсійну реформу, особливо в частині підвищення пенсійного ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Виды лояльности персонала

Виды лояльности персонала

Исследователи лояльности персонала обратили внимание на то, что она не только имеет разный уровень, но и различается качественно. У одних работников лояльность может быть связана с длительностью работы на предприятии, у других — с ведущими мотивами их деятельности. С практической точки зрения для организации важно не только, лоялен ли работник и насколько (каков уровень лояльности). Необходимо также проводить разграничения относительно того, с какого рода лояльностью мы имеем дело.

Зарубежные ученые, в частности Джеральд Гринберг и Роберт Бэйрон [1], а также Дуэйн П. Шульц и Сидни Э. Шульц [2] и другие, уже традиционно различают три вида лояльности*:поведенческую, обусловленную приверженностью организации и продолжительностью (стажем) работы на предприятии («продолжительная ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Святкові вихідні в квітні - травні

Святкові вихідні в квітні - травні

На свята в Україні не працюватимуть школи та дитячі садки. Тому батькам варто заздалегідь подбати не тільки про своє дозвілля, а й про дозвілля своїх дітей.

  Прем'єр-міністр Микола Азаров заявив, що вважає недоцільним перенесення робочих днів 5-7 травня для святкування травневих свят. Згідно із законодавством, якщо державні свята припадають на вихідні дні, то вихідними також стають і найближчі робочі дні.Таким чином, відпочивати будемо три дні ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Українці не хочуть працювати з родичами та друзями

Українці не хочуть працювати з родичами та друзями

Бачити у своєму робочому оточенні близьких учасники опитування не хочуть у першу чергу тому, що впевнені: рано чи пізно відносини зіпсуються. Крім того, деякі респонденти не впевнені в професійній компетенції рідних. Є серед опитаних і ті, хто вже побував у подібній ситуації та не хоче повторення невдалого досвіду.

Більшість економічно активних жителів України вважають, що спільна робота з родичами та друзями неминуче спричинить проблеми у відносинах.  Понад половина респондентів (61%) не хотіли б працювати в одній організації зі своїми родичами. Ще 54% не погодилися б працювати в підпорядкуванні у родича, ...

Детальніше

Додано 21.04.2011

Українці готові вийти на вулиці через підвищення цін і невиплату зарплат

Українці готові вийти на вулиці через підвищення цін і невиплату зарплат

Згідно з результатами соціологічного дослідження Центру Разумкова, такі наміри висловили 53,9% респондентів. Більше половини українців висловили готовність брати участь в акціях протесту у разі, якщо значно погіршаться умови життя.

Згідно з результатами соціологічного дослідження Центру Разумкова, такі наміри висловили 53,9% респондентів. У той же час 22,8% опитаних готові терпіти матеріальні труднощі заради збереження в країні порядку. Не визначилися з відповіддю 23,2%.Українці могли б стати учасниками законних акцій протесту ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Підприємцям дозволили на подавати щомісяця декларації про доходи

Підприємцям дозволили на подавати щомісяця декларації про доходи

Податкові агенти, що не мають найнятих робітників і не проводять виплати доходів фізичним особам, можуть не надавати в податкову щомісяцячну декларацію.

Президент Віктор Янукович підписав зміни до податкового кодексу про відміну щомісячних декларацій на доходи фізичних осіб, повідомив у своєму блозі урядовий уповноважений Михайло Бродський."Порожні декларації по податки на доходи фізичних осіб вже скасовані. Тепер якщо ви не нараховували доходи фізичним ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Податковий кодекс продовжує руйнувати малий бізнес

Податковий кодекс продовжує руйнувати малий бізнес

Новий Податковий кодекс викликав різке скорочення кількості фізичних осіб-підприємців, що перебувають на спрощеній системі оподаткування. За I квартал знялося з обліку на 57% більше осіб-СПД, ніж на початку 2010 року, а відкрити бізнес наважилося на 30% менше громадян. На думку фахівців, до кінця року кількість ліквідованих СПД виросте з нинішніх 57 тис. до 300 тис.

За словами заступника голови податкової служби Олександра Клименка, припинить свою діяльність лише бізнес, який, знаходячись на спрощеній системі, був задіяний в схемах мінімізації податків. З 1,1 млн "спрощенців" тільки 400 тис. осіб-СПД мають договірні відношення з юрособами, що перебувають на загальній ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

У 34 тис. грн обійдеться роботодавцю кожен офіційно не оформлений працівник

У 34 тис. грн обійдеться роботодавцю кожен офіційно не оформлений працівник

Учасники круглого столу «Легальна зарплата сьогодні - гідна пенсія завтра», який відбувся в ЛОДА, обговорювали, як припинити видачу заробітної плати «в конвертах».

Близько 50% всієї заробітної плати в Україні перебуває «в тіні», тобто не оподатковується і не приносить дохід у бюджет держави. Для нормального функціонування економіки ця цифра не повинна перевищувати 25%  У спробах приховати від податків реальний дохід співробітників підприємці виявляють ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Обговорюємо розмір зарплати: сім стадій співбесіди

Обговорюємо розмір зарплати: сім стадій співбесіди

Необхідно знати про сім стадіях співбесіди, щоб не упустити можливість провести переговори в потрібний час. Ці стадії можуть бути пройдені за одну співбесіду або розподілені на декілька. Ваш успіх залежить від того, наскільки добре ви підготувалися до співбесіди, від ваших манер і професіоналізму, а також від якості ваших відповідей на запитання інтерв'юера.

Припустимо, що співбесіда проходить дуже добре і ви плавно переходите від стадії до стадії в напрямі до обговорення зарплати на вашій новій роботі. Стадія 1. «Хто ви такий?» На початку співбесіди інтерв'юера цікавить питання «Хто ви такий?». Ця стадія може бути дуже короткою ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Как украинцев обманывают «липовые» работодатели

Как украинцев обманывают «липовые» работодатели

Ярмарка вакансий мало чем отличается от обычного продуктового базара. Соискатель (продавец) хочет продать свои знания и умения подороже, а покупатель (работодатель) все норовит сначала попробовать, а потом сбить цену. И как и везде, на рынке труда есть вороватые покупатели и хитрые продавцы. Какие схемы чаще всего используют эти нечистые на руку дельцы?

Дорогой посредникПальму первенства в сфере объегоривания безработных удерживают кадровые агентства-однодневки. Некая фирма гостеприимно открывает свои двери для самых разных работников. Тысячи людей сейчас рады ухватиться за любую соломинку, и далеко не у всех есть Интернет и доступ к стационарному телефону. ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Работодатели объявили летнее время

Работодатели объявили летнее время

Во втором квартале отечественный кадровый рынок будет продолжать расти, прежде всего, за счет работодателей, для которых “высокий” сезон еще впереди. Также положительное влияние на появление новых вакансий оказывает приближение Евро-2012 и возобновление интенсивного развития крупных компаний из разных сфер бизнеса”, — прогнозирует гендиректор агентства по поиску и подбора персонала Dopomoga Ukraine Екатерина Скибская.

С потеплением спрос на персонал начал понемногу расти. “Комментарии” отследили, в каких сферах сегодня уже нуждаются в людях на сезон.ПроизводственникиДополнительный набор персонала объявили в апреле работодатели из тех отраслей, где пиковый сезон продаж приходится на летний период. Как отмечают ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

Три з п'яти керівників компаній

Три з п'яти керівників компаній "за" психологічне тестування потенційних співробітників

Роботодавці пояснюють цей крок тим, що потенційний співробітник крім професійних навичок повинен мати психологічні звички, які допомагають йому краще виконувати робочі обов'язками. Наприклад, для менеджера із зв'язків з громадськістю це комунікативні навички, для лікаря - стійкість до стресів і переробок і так далі. Як же визначити, чи має потрібні риси шукач, який прийшов на співбесіду? Відповідь напрошується сам собою - "намалювати" психологічний портрет шукача допоможе спеціальне тестування.

Фахівці порталу Superjob.ru з'ясували, чим керуються роботодавці, влаштовуючи подібні співбесіди. 60% роботодавців таким чином перевіряють шукачів на наявність шкідливих звичок, виявляють їхні здібності до монотонної роботи та творчий потенціал. "Психологія особистості має величезне значення в роботі, ...

Детальніше

Додано 20.04.2011

10 мифов о работе на себя

10 мифов о работе на себя

Многие работающие на себя люди работают больше, чем служащие. Некоторые получают настолько большое удовольствие от работы, что они хотят работать дольше. Некоторые организуют свой бизнес таким образом, что их физическое присутствие необходимо для создания дохода. Оба пути являются нормальным выбором хотя бы потому, что лично вы решаете что и как именно организовать.

Моя статья “10 причин, почему вы не должны получать работу” быстро стала очень популярной, поэтому я нашёл, что было бы здорово написать что-нибудь о реалиях работы на себя. Существует так много мифов о работе на себя (особенно между пожизненных служащих), что для начала хорошо было бы развеять ...

Детальніше

Додано 19.04.2011

В Україні програмісти платитимуть ПДВ – законопроект

В Україні програмісти платитимуть ПДВ – законопроект

У Верховній Раді України (ВР) зареєстрований урядовий законопроект, що передбачає включення до об’єкту оподаткування податком на додану вартість (ПДВ) послуги консультаційного характеру, а також послуги з розроблення, - постачання та тестування програмного забезпечення. Про це передає РБК-Україна.

Так, проект закону «Про внесення змін до Податкового кодексу України» (№ 8321 від 31.03.2011 р.) ініційований Кабінетом міністрів України, передбачає включення до об’єкту оподаткування ПДВ інжинірингових, інженерних, юридичних (у тому числі адвокатських), бухгалтерських, аудиторських, ...

Детальніше

Додано 19.04.2011

Названі найбільш працьовиті нації в Європі

Названі найбільш працьовиті нації в Європі

Дослідники вважають, що саме така оцінка загального обсягу праці важлива, тому що «неоплачувана робота показує неявний дохід, а ігнорування домашньої праці може спотворити показники нерівності доходів і рівень бідності». Як приклад ОЕСР приводить дві родини з рівним доходом, але в одній обоє батьків працюють, а в інший лише один. Там, де обоє батьки працюють, доводиться купувати послуги з прибирання та догляду за дітьми. Таким чином, більш багаті країни схильні працювати менше, тому що «разом з індустріалізацією країни більшу частину послуг для будинку можна купити», констатують дослідники. Найбільш короткий робочий день у світі виявився в жителів Бельгії - у середньому кожний бельгієць працює лише 7 годин 7 хвилин на добу, з яких безпосередньо на роботу витрачається лише 3 години 47 хвилин, інший час роботи бельгійцям, відповідно, ніхто не оплачує.

Експерти Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) порівняли час роботи жителів різних країн світу. При цьому враховувалася кількість годин, що витрачаються не тільки на виконання своїх обов'язків по службі, але й так званий неоплачуваний час, тобто який люди витрачають на роботу вдома.Слідом ...

Детальніше

Додано 19.04.2011

«« | « | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | » | »»
Нагору Назад