Целевая аудитория

Тренинг - практикум предназначен для HR -менеджеров и линейных руководителей, занимающихся приемом на работу новых сотрудников.

Цель мероприятия

• освоить эффективные технологии подбора персонала
• научиться управлять процессом адаптации сотрудников
• научиться, как правильно профессионально развивать персонал 
• разработать алгоритм действий при планировании и развитии карьеры сотрудника
• научиться формировать кадровый резерв компании.

Программа

1. Эффективные технологии отбора персонала

• Психологический «портрет» кандидата. Зачем он нужен и как его составить.
• Компетенции кандидата. Выявление и оценка профессионально важных качеств кандидата
• Как найти нужного сотрудника. Составление «продающей» вакансии.
• Анализ резюме кандидата
• Собеседование. Техники проведения собеседования
• Анализ кандидата. Соответствие личности и должности

2. Управление адаптацией персонала

• Адаптация новичка. Факторы, влияющие на адаптацию нового сотрудника.
• Факторы, влияющие на успешность адаптации
• Контроль за адаптацией сотрудника. Выявление и решения проблемных вопросов.

4. Профессиональное развитие сотрудника

• Зачем развивать сотрудника?
• Как развивать сотрудника? Типы профессиональной карьеры
• Возраст и карьера. Возрастные кризисы.
• Влияние на карьеру личностных кризисов и семейных проблем
• Алгоритм действий при планировании и развития карьеры сотрудника
• Кадровый резерв и ротация.

Дополнительная информация

Тренинг рассчитан на 1 день (8 ак. часов)

В стоимость входит: авторский учебный и раздаточный материал, кофе-брейки.
По окончании выдается сертификат.

Предварительная регистрация обязательна.

Место проведения: г. Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12.

Будем рады видеть Вас среди наших слушателей!