Корисні поради для пошуку роботи в Харкові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2101

На сторінці: 41 – 60

Сторінка: 3 / 106

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | » | »»

Кадрові дилеми під час воєнного стану. Як розв'язати

1.

Як правильно оформлювати відсутність на роботі мобілізованих працівників та добровольців тероборони На базі відповідного документа необхідно видати наказ про увільнення працівника від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації. При цьому за ним зберігається робоче міс...

...

Детальніше

Підприємство в зоні воєнних дій: що робити з працівниками

Через збройну агресію Росії в Україні була пошкоджена або повністю зруйнована велика кількість об'єктів промислової інфраструктури та інших активів підприємств на півдні, сході на півночі країни.

Багато компаній повністю або частково втратили можливість працювати через окупацію, бойові дії або їх загрозу. Що таким підприємствам необхідно робити з працівниками: продовжувати утримувати штат та накопичувати борги по зарплаті й податкам або розірвати трудові відносини? Важкі часи вимагають важк...

...

Детальніше

Де шукати персонал у воєнний час: 5 основних інструментів

Майже кожен із нас так чи інакше може сприяти відновленню економіки України.

На ринку праці на цей процес можуть вплинути роботодавці. Зрозуміло, що вже на етапі пошуку потрібних фахівців у роботодавців виникає багато запитань. Якщо подивитись на статистику ринку праці, то можна зрозуміти, що основні рекомендації щодо пошуку лишаються майже такими, як і до війни. Тож, щоб в...

...

Детальніше

Як проходить адаптація до роботи в умовах війни — досвід великих компаній

У цей непростий час кожна компанія намагається продовжувати діяльність різними способами.

Менеджери по роботі з ключовими клієнтами Work.ua розпитали 64 великі компанії, як війна змінила їхні підходи до управління персоналом.HR-и відповіли на такі запитання: Чи наймають вони зараз персонал? Чи змінилися зарплати в їхніх компаніях після 24 лютого? Який відсоток працівникі...

...

Детальніше

7 способів допомогти команді не втратити продуктивність під час війни

З об'єктивних причин багато українців не можуть бути такими продуктивними, як раніше.

Досягати результатів під час війни — складне завдання для команд. Компанії, що продовжують зараз працювати, стикаються з безліччю проблем. Далеко не остання серед них — зниження продуктивності працівників через стрес, страх і тривожність, пов'язані з війною. Work.ua зібрав 7 р...

...

Детальніше

Як зарядити телефон без світла – 5 порад

Щоб постійно бути на зв’язку треба знати, як зарядити телефон без світла в екстреній ситуації.

  Коли ворожі ракетні обстріли спричиняють перебої електроенергії, зарядити свій девайс звичним способом не завжди можливо. Як зарядити телефон без електроенергії розповідає NNS з посиланням на itechua. POWER BANK Це – найпростіший і найшвидший спосіб зарядити гаджет.  ...

...

Детальніше

Як адаптуватися на новій роботі?

Не всякому новачкові щастить потрапити в організацію, піклується про благополучне проходження трудової адаптації своїх співробітників, тому і питання «Як адаптуватися на новій роботі?» є актуальним і складним для багатьох працездатних громадян.

Реалії трудової адаптації Коли в компанії організована і налагоджена робота фахівців і служб, відповідальних за трудову адаптацію нових співробітників, все, що потрібно робити новачкові – дивитися, слухати, запам’ятовувати, задавати питання – тобто вчитися у наставників. В цьому...

...

Детальніше

Як зберігати гроші в умовах війни?

За інформацією Національного банку, інфляція в Україні перевищила 20%.

Через це жителі Кіровоградщини переймаються, що буде з їхніми заощадженнями.   Чи безпечно нині зберігати гроші на депозиті, яку валюту обрати, чи варта уваги криптовалюта та про інші способи зберігання розповів фінансовий аналітик групи ICU Михайло Демків. Далі – зі слів експерта. У ...

...

Детальніше

Дії в разі виявлення підозрілих предметів: поради роботодавцям та працівникам

Що робити, якщо виявлено підозрілий предмет? Будь-який підозрілий предмет, що знаходиться в незвичному для нього місці, на території підприємства, установи, організації, або на тротуарах і шляхах загального користування, може виявитися вибуховим пристроєм.

Зовнішній вигляд знахідки може приховувати її справжнє призначення. Для камуфляжу вибухових пристроїв використовують звичайні побутові предмети: сумки, пакети, коробки, іграшки тощо. Дії на території суб’єкта господарювання: негайно припинити роботи в цеху, будівлі, на території та місці вия...

...

Детальніше

Хто облаштовує «домашній офіс» для дистанційної роботи?

Половина успіху на співбесіді залежить саме від підготовки, тому за декілька днів до зустрічі треба виконати наступне: Відвідайте сайт компанії, подивіться чим вона займається і продумайте що конкретно вас цікавить у цій роботі.

Пропишіть свої навички, досягнення, які є найбільш валідними до вакансії, та підкріпіть їх фактами з досвіду (напр., «виконав 25% плану продаж від всього відділу»). Продумайте як ви відповідатимете на можливі питання щодо професійних невдач та уроків, які були винесені. Підготуйте списо...

...

Детальніше

У яких випадках заборонено звільняти вагітних жінок і працівників із дітьми?

Роботодавець не може з власної ініціативи звільнити вагітних жінок і матерів із дітьми віком до трьох років (до шести років – якщо жінка подовжила відпустку для догляду за дитиною), одиноких матерів із дитиною до 14 років або дитиною з інвалідністю.

Навіть за повної ліквідації підприємства або закінчення строкового трудового договору він має працевлаштувати таких працівниць. Ця вимога також поширюється на осіб, які виховують малолітніх дітей без матері. Більше інформації шукайте на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/...

...

Детальніше

Рекомендації для роботодавців і працівників: Що робити під час артилерійських обстрілів?

Не залишайтеся на відкритих територіях, під арками та на сходових клітках будівель.

Також небезпечно ховатися в підвалах панельних будівель, біля автомобільної техніки, автозаправних станцій і під стінами будинків із легких конструкцій. Такі об’єкти не міцні, й ви можете опинитися під завалами або травмуватися. Якщо вогонь артилерії, мінометний обстріл, авіаційне бомбардуван...

...

Детальніше

Пошук роботи під час війни — на що треба звернути увагу?

Ринок працевлаштування з початку війни поступово відновлюється — зараз в Україні відкрито понад 42 тис.

вакансій. Оголошення стосуються як роботи в офісі, так і дистанційної зайнятості. Спеціалісти можуть знайти зайнятість з постійним або позмінним графіком та стабільним доходом у середньому 12 000–20 000 грн. Розповімо про нюанси, на які слід звертати увагу сьогодні під час пошу...

...

Детальніше

Яку роботу можна виконувати дистанційно в умовах воєнного стану

Законодавство не визначає переліку робіт, які можна виконувати дистанційно.

Роботодавець самостійно вирішує, чи є можливість виконувати роботу поза межами підприємства. Наприклад, якщо це продаж товарів у магазині або виробництво на заводі, працівники мають працювати лише на території підприємства. Однак, якщо це адміністративна робота, яку цілком можливо виконувати поза п...

...

Детальніше

Чи має право батько двох дітей скористатися додатковою соціальною відпусткою на дітей до 15 років

Так! Враховуючи зміни, пов’язані з набуттям чинності Закону України від 15 квітня 2021 року № 1401-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною», яким було оновлено статтю 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки», а саме, ввели формулювання, що відпустка надається «одному з батьків».

Це означає, що додаткову відпустку на 2-х або більше дітей віком до 15 років може отримати не тільки мати, а й батько. Водночас у цих нормах йдеться не про чоловіка та дружину, а про мати й батька, тобто батьки не обов’язково мають перебувати у шлюбі. Користуватися цією відпусткою можна щоріч...

...

Детальніше

Як отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності у воєнний період: розповідає Держпраці

Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності й тривалість її виплати не змінилися.

Роботодавець зобов’язаний надавати й оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат і соціальних послуг згідно із законодавством. https://www.kadrovik.ua/novyny/yak-otrymaty-dopomogu-po-tymchasovij-nepratsezdatno...

...

Детальніше

Як заощадити на витратах

Попрацювати з асортиментом Карантин через коронавірус вплинув на споживчий попит, тому вам треба проаналізувати свої продажі та стежити за трендами.

Звіти з продажів. Якщо не вели їх раніше, саме час почати вести. Проаналізуйте звіти та визначте товари, які мають стійкий попит й приносять виручку, і менш затребувані товари, які складніше збути. Логічно зовсім відмовитися від неліквіду, навіть якщо це товар з високою маржинальністю: не варто зам...

...

Детальніше

Поради, як вести платіжний календар

Одне з правил управління грошима в бізнесі — планування виручки й витрат.

  Коли виникає касовий розрив  Касовий розрив виникає, коли за документами гроші мають бути, а фізично їх немає, і ви не можете заплатити за зобов'язаннями. Касовий розрив — майже завжди наслідок непланування доходів і витрат, коли немає розуміння пріоритетності платежів, обсягів зак...

...

Детальніше

ФОП не виплатив зарплату працівнику: чому Держпраці безсила?

До Держпраці надійшло звернення: Що робити працівнику, якщо ФОП не виплатив заробітну плату під час праці без офіційного працевлаштування? Управління закцентувало: Законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами (ст.

3 КЗпП). Праця без оформлення трудових відносин регулюється лише особистими законами роботодавця та його розсудом. Таким чином, довести факт трудових відносин та отримати свій заробіток можливо лише в судовому порядку. Східне міжрегіональне управління Держпраці вкотре наголошує, що під час неоформл...

...

Детальніше

Як призупинити або відновити дію трудових договорів із працівниками по-новому

Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.

03.2022 року № 2136-ІХ (далі – Закон  № 2136-IX) введено ряд новел з метою адаптувати трудове законодавство під умови воєнного часу, серед яких, зокрема, призупинення трудового договору. Відповідно до ч. 1 ст. 13 Закону  № 2136-IX призупинення дії трудового договору &m...

...

Детальніше

«« | « | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | » | »»
Нагору Назад