Корисні поради для пошуку роботи в Харкові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2101

На сторінці: 661 – 680

Сторінка: 34 / 106

«« | « | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | » | »»

5 речей, які роблять успішні люди, якщо їм відмовили в роботі

Перегляньте й визнайте свою рольВідмова - це завжди дуже неприємно.

Він демотивує і змушує нас опускати руки. Більш того, багато хто, не отримавши бажаної роботи, втрачають віру у власні сили.У такій ситуації важливо зрозуміти, до чого саме ви прагнете і які корисні уроки можете витягти з тієї ситуації, в якій опинилися. Крім того, можливо, вам на деякий час потр...

...

Детальніше

Чотири запитання від рекрутера, на які не можна відповісти правильно

Більшість з нас, збираючись на співбесіду, відчуває хвилювання і страх виявитися гіршим за конкурентів, неправильно відповісти на запитання рекрутера, не так піднести інформацію про себе.

Але найчастіше наші страхи надумані та нічим не підкріплені. А на безліч запитань рекрутерів і зовсім не існує правильних відповідей. 1. Чому ви хочете у нас працювати? Найбільш очікувана відповідь звучить приблизно так: «Тому що мені подобається ваша компанія, я поділяю її принципи та хочу р...

...

Детальніше

Вісім якостей, від яких залежить ваша кар'єра: поради успішного СEO і триатлета

Можливість озирнутися назад є у кожного, а ось шанс щось змінити – далеко не завжди.

Певні якості людини часом стають вирішальними, коли мова йде про нову посаду або перспективне кар’єрне зростання. Досягнення можуть стати закономірністю, а не випадковістю, якщо усвідомлено розвивати в собі риси, які демонструють вашу вірність принципам і цілеспрямованість. Експерт у питаннях...

...

Детальніше

7 тактик поведінки менеджера, які б мотивували співробітників

Керівник може як зміцнити успіхи колективу, так і звести їх до нуля.

Не секрет, що від керівника компанії і його поведінки залежить дуже і дуже багато. Ще більше залежить від того, наскільки правильно менеджер вміє мотивувати своїх співробітників.За статистикою, близько 70% всіх співробітників компаній сьогодні відчувають себе недостатньо залученими в виробничий пр...

...

Детальніше

Які навички потрібні, щоб отримати роботу в Apple, Google або Microsoft

7 необхідні IT-фахівцям навичокАналітики рекрутингового порталу Paysa з'ясували, якими навичками повинна володіти кандидат, щоб влаштуватися на роботу в одну з найбільших ІТ-компаній світу.

Вони проаналізували резюме мільйонів користувачів, які працюють в Google, Apple і Microsoft, щоб визначити, що їх усіх об'єднує. Всього таких для кожної окремої спеціальності виявилося сім. А саме для програмістів, дизайнерів, вчених за даними і продакт-менеджерів. Про це пише AIN.UA.Можливо, вам...

...

Детальніше

5 книг, які рекрутери радять прочитати навіть тим, хто не шукає роботу

«Мистецтво життя: класичне керівництво по щастю і ефективності»Спочатку той факт, що сучасні HR-менеджери рекомендують книгу грецького філософа, здається трохи дивним, але виконавчий директор рекрутингової компанії Dave Partners Дейв Карвахал впевнений, що в ній містяться ідеї, корисні навіть в умовах нашої реальності.

Дейв вважає, що ідеї, описані в книзі і закликають, перш за все, контролювати самого себе, особливо актуальні в століття цифрових технологій.«Переломний момент: як незначні зміни призводять до глобальних змін»Ця книга Малкольма Гладуелл розповідає про мистецтво комунікацій з покупця...

...

Детальніше

Скільки коштує професійне вигорання персоналу

Проблеми професійного вигорання завжди компенсувалися в фінансовому еквіваленті.

Емоційна бухгалтерія співробітників власну незадоволеність трудовою діяльністю врівноважувала відчуттям стабільності та впевненості в завтрашньому дні. Але не сьогодні. Невирішені проблеми на роботі накопичуються і забезпечують зростання почуття безвиході, провини та страху. У свою чергу, повсюдне ...

...

Детальніше

Три речі, які можна обговорити з керівником (замість того щоб ображатися)

Адже керівник, при всіх його якостях, не вміє читати думки.

Наприклад, ви «помираєте» від головного болю, але додому не йдете (до кінця робочого дня ще 3 години). Вам погано, продуктивність нульова, ви ненавидите в цей момент свою роботу (і керівника теж), але все одно сидите та робите вигляд, що працюєте. Є ситуації, у яких мовчати не потрібно....

...

Детальніше

Експерти назвали сім причин, коли звільнитися з роботи можна без роздумів

Можливості професійного зростанняЯкою б не була причина, не дозволяйте собі зупинятися, намагайтеся рухатися в обраному напрямку.

І якщо для цього потрібно поміняти місце роботи - робіть це не роздумуючи. Адже сидячи довго на одному і тому ж місці, виконуючи одні і ті ж доручення, ви втрачаєте можливість розвиватися як професіонал, рости і вдосконалювати навички. Мотивація і якість роботиЗадумайтесь, якщо кожен раз, коли йд...

...

Детальніше

Що робити, коли нічого не хочеться робити?

Бувають дні, коли вдається виконати всі заплановані справи й навіть більше.

А трапляються і такі, коли абсолютно немає натхнення для роботи, і навіть незначне завдання здається нездійсненим. Як побороти апатію і поганий настрій, щоб налаштуватися на нові звершення, – розповість Work.ua. Нічого не робити Саме так. Якщо ви багато працюєте, вирішуєте багато завдань, пок...

...

Детальніше

Вісім ознак особливого співробітника, які ніколи не проявляються під час оцінци ефективності роботи

Існує чимало хороших співробітників.

Є ті, хто в чомусь перевершує інших. І небагатьох (зовсім небагатьох) можна назвати особливими. Ось як визначити різницю. Всі ми вміємо вираховувати хороших працівників: вони надійні, активні, працьовиті, вміють йти за лідерами та вести за собою. Вони володіють якостями, які просто визначити, але с...

...

Детальніше

Що може замінити вищу освіту в резюме?

Роботодавці та здобувачі розуміють, що наявність диплома про закінченувищу освіту не підтверджує наявність знань цього рівня навчання.

Проте,роботодавці продовжують підбирати робочий персонал, вимагаючи відфахівців наявність вищої освіти та хочуть побачити її у резюме.Як стверджують здобувачі, невелика кількість роботодавців запитують провищу освіту на співбесіді та ще менше число просять надати диплом припрацевлаштуванні. Такий п...

...

Детальніше

Чотири поради, як подолати тривогу та почати жити

Почуття тривоги заважає нам рухатися вперед, будувати успішну кар`єру таруйнує здоров`я.

Ми боїмося особистих і робочих конфліктів, фінансовихнегараздів, публічних виступів. І часом не має значення, чи дійсно проблематака велика та незворотна, як нам здається.Ви знаєте універсальний рецепт порятунку від занепокоєння? Його нема.Але, щоб жити на повну, продуктивно працювати, досягати усп...

...

Детальніше

Десять безглуздих правил, через які йдуть кращі співробітники

Іноді кращі співробітники йдуть тому, що не хочуть слідувати безглуздимправилам.

Зацікавити й утримати співробітників – нелегке завдання, але зацікавити йутримати кращих співробітників ще складніше.Час від часу вони йдуть, тому що їм пропонують нові можливості, які неможна не використати, але часто можливості тут ні до чого.Багато компаній встановлює правила, завдяки яким ...

...

Детальніше

П’ять простих способів заохочення співробітників

Добре розпочинати рік з приємних новин.

Вважаємо, у будь-якій компаніїзнайдуться співробітники, які відмінно проявили себе в минулому році. Іякщо на бонуси та подарунки у компанії не вистачило грошей, можливо,варто заохотити їх одним з п'яти способів – недорого, але душевно.Але, на жаль, багато ейчарів, та й керівників не поспішают...

...

Детальніше

22 способи навчитися впливати на будь-яку людину

Виберіть правильну "жертву".

Як правило ті, хто намагаються бути з вами занадто ввічливими або намагаються догодити, самі хочуть отримувати від вас щось. Такі люди не підходять. Щоб досягти своєї мети, краще вибирати того, хто відкритий до співпраці. Вишиковуйте відносини. Швидше за все, для того, щоб укласти вигідну угоду, ва...

...

Детальніше

22 способи навчитися впливати на будь-яку людину

Виберіть правильну "жертву".

Як правило ті, хто намагаються бути з вами занадто ввічливими або намагаються догодити, самі хочуть отримувати від вас щось. Такі люди не підходять. Щоб досягти своєї мети, краще вибирати того, хто відкритий до співпраці. Вишиковуйте відносини. Швидше за все, для того, щоб укласти вигідну угоду, ва...

...

Детальніше

Деякі нюанси зарахування до стажу період по догляду за дитиною

Чи буде жінці зараховано до стажу (трудового/страхового) період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, коли державну допомогу на дитину отримувала не вона, а її чоловік.

Чи впливає на обчислення розміру пенсії для жінки, а також для отримання інших соціальних виплат отримання державної допомоги на дитину не нею, а її чоловіком? Відповідно до вимог статті 179 КЗпП України за бажанням жінки їй надається відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного вік...

...

Детальніше

Якості, які допоможуть успішно пройти співбесіду

Пошуки роботи тільки здаються простим завданням: складаєте резюме, розсилаєте його на вподобані вакансії, чекаєте співбесіди, і справа в «капелюсі».

Як би не так! По-перше, далеко не всі резюме рекрутери читають хоча б до середини. По-друге, не всіх кандидатів запрошують на співбесіду, а з тих, кого запрошують, вибирають кращого. Якими ж якостями повинен володіти кращий? 1. Професіоналізм Як не крути, але кожен роботодавець, перш за все, хоче б...

...

Детальніше

Не пізно: 6 знаменитостей, які знайшли свою професію до 30-ти та досягли успіху в ній

В якому віці пізно змінювати кар'єру або розпочинати займатися улюбленою справою? Ці люди доводять, що такого віку не існує.

Ми зібрали 6 історій знаменитостей, які в дорослому віці знайшли своє покликання і досягли в ньому успіху. 1. Алан Рікман Знаменитий професор Снейп із серії фільмів про Гаррі Поттера, актор Алан Рікман не тільки розпочав займатися, але й навіть освоювати акторську майстерність вже в досить дорослом...

...

Детальніше

«« | « | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | » | »»
Нагору Назад