Корисні поради для пошуку роботи в Харкові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2101

На сторінці: 1281 – 1300

Сторінка: 65 / 106

«« | « | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | » | »»

Какую ответственность несут предприятия, которые не трудоустраивают инвалидов?

Согласно ст.

19 Закона «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», все предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности и хозяйствования, а также физические лица, которые используют наемный труд, обязаны выполнять норматив относительно создания рабочих мест для т...

...

Детальніше

Домашняя еда с резким запахом больше всего раздражает ваших коллег по офису

Переход к рыночным отношениям и развитие бизнеса приводит к появлению многочисленных компаний, сотрудники которых вынуждены проводить целый день в офисах.

Британские ученые выявили наиболее неприятные качества личности, раздражающие коллег.Пребывание на протяжении, как минимум, 8-часов в замкнутом пространстве офиса, сопряженное с выполнением, как правило, нелегкой работы, само по себе является серьезным стрессом для организма. А если к этому еще доб...

...

Детальніше

Абсентизм: правила борьбы

Под абсентизмом обычно понимают отсутствие сотрудника на работе в рабочее время, в том числе по болезни.

Мы поговорим о ситуациях, когда работник при установленном стандарте рабочего времени, целенаправленно стремится его сократить, то есть отсутствует без явных уважительных причин — вследствие опозданий, отгулов, однодневного отсутствия на работе в связи с болезнью, но без посещения врача и т.д...

...

Детальніше

Как выбрать образование?

Большинство абитуриентов, определившись с будущей профессией, сталкивается с одной не менее острой проблемой – выбором высшего учебного заведения.

На сегодня в Украине существует около 1000 вузов. Даже используя новейшую и наиболее полную справочную информацию, абитуриенту довольно сложно определить преимущества и недостатки определенного заведения. Правильный выбор можно сделать лишь на основе собственных впечатлений во время посещения Дня О...

...

Детальніше

На работу без стажа: сложно, но вполне возможно

Работу без стажа найти весьма и весьма не легко.

Часто встречается ситуация, что работодатель берет на работу специалистов со стажем работы, а человеку, который не приобрел еще таковой, в трудоустройстве отказывают. Судитесь, и будет вам счастье.Ряд советчиков утверждают о том, что если работодатель отказывает претенденту в приеме на работу,...

...

Детальніше

Кто выплачивает помощь по беременности и родам женщинам, зарегистрированным в центре занятости в качестве безработных, и какие для этого нужны докумен

Женщине, зарегистрированной в государственной службе занятости в качестве безработной, помощь по беременности и родов назначается и выплачивается органами работы и социальной защиты населения на основании ее заявления, справки установленного образца, выданной государственной службой занятости по месту проживания, справки установленного образца о праве на назначение помощи по беременности и родам.

Источник: Государственная служба занятости....

...

Детальніше

Наиболее часто задаваемые вопросы в Центрах занятости

К

ак влияет причина увольнения на дальнейшее трудоустройство? >>При каких условиях можно стать на учет в ЦЗ? >>Какие условия получения выплат в центре занятости? >>Какие документы необходимо предоставить для получения выплат в центре занятости? >>При каких условиях снимают с...

...

Детальніше

Как повысить производительность собственного времени

Что поможет вам достичь более высоких результатов в управлении собственным временем? Ниже представлен список «Ваши поглотители времени».

Его нужно не только просмотреть, но и внимательно изучить, чтобы выбрать для себя лично 5-7 наиболее сильных поглотителей времени, влияющих на вас.Ваши поглотители времени1. Нечеткая постановка цели 2. Отсутствие приоритетов в делах 3. Попытка слишком много сделать за один раз 4. Отсутствие полного...

...

Детальніше

Ключи к развитию креативности и творческих способностей

Автор: Александр Хайем (Alexander Hiam), бакалавр Гарвардского университета, корпоративный консультант и разработчик учебных программ для повышения квалификации сотрудников компании General Motors.

Материал публикуется в адаптированном переводе с английского. Креативные возможности — это:1. Знание 2. Точка контроля 3. Уверенность 4. Открытость мышления 5. Опыт 6. Модели поведения 7. Поддержка лидеров 8. Открытость лидеров 9. Награды 10. Подготовка 11. Эмоциональная сила 12. Разнообразие...

...

Детальніше

Преодоление барьеров развития креативности и творческих способностей

Автор: Александр Хайем (Alexander Hiam), бакалавр Гарвардского университета, корпоративный консультант и разработчик учебных программ для повышения квалификации сотрудников компании General Motors.

Материал публикуется в адаптированном переводе с английского.Продолжение публикации. Начало смотрите здесь. Креативные барьеры — это:1. Недостаточное разнообразие навыков 2. Ограниченные возможности для приобретения новых навыков 3. Незначительное количество трудностей 4. Ослабленное чувство ...

...

Детальніше

Рекомендации по созданию плодотворной творческой рекламной идеи

Творческая идея — это привлекающее внимание точное представление позиции вашего предложения, обладающее эффектом катализатора; изложенное достаточно детально, чтобы быть реализованным и проверенным; удобное для нескольких вариантов исполнения, и подчиняющееся действующим в СМИ юридическим ограничениям.

Рассмотрим эти составляющие подробнее:Привлекающее внимание. Творческая идея должна быть привлекательной и обладать эффектом катализатора (катализатор — это вещество, которое увеличивает скорость химической реакции). Творческая идея должна содержать eye-stopper (элемент, останавливающий взгляд...

...

Детальніше

Финансовые основы рекламной деятельности

От объема финансирования рекламной деятельности во многом зависит ее успех, поэтому определение рекламного бюджета является важным этапом планирования рекламы.

В мировой практике существует несколько методов определения бюджета рекламы. Среди них наиболее распространены следующие.1. Метод финансовых возможностейНаиболее простой, но и наименее эффективный метод. Его суть состоит в том, чтобы тратить на рекламу столько, сколько можно позволить после других ...

...

Детальніше

Четыре основных техники руководства

В отличие от стилей, представляющих собой практикуемый способ управления подчиненными, техника руководства означает комплекс норм, правил, образцов руководства организацией, обязательных для каждого ее сотрудника, и прежде всего руководителя.

Понятие техники руководства объединяет ряд взаимосвязанных и основополагающих параметров руководства, которые задают границы и определяют общие стандарты деятельности руководителя и, соответственно, подчиненных. Руководитель имеет возможность в пределах конкретной техники варьировать свой стиль упр...

...

Детальніше

Как знание английского языка влияет на зарплату

Не секрет, что в подготовке большинства украинских специалистов легко обнаружить серьезные прорехи.

И если раньше, во времена, когда соискателей хватали чуть ли не за руку, лишь бы они приняли предложение компании, работодатели готовы были закрывать глаза на некоторое несоответствие кандидата запросам должности, то сегодня требования предъявляются со всей строгостью. И в первую очередь — тр...

...

Детальніше

На робочі руки незмінний попит

Осінь - час традиційного сплеску активності роботодавців.

«КП» вирішила простежити за ситуацією на ринку праці в Дніпропетровській області та дізнатися, які спеціальності сьогодні найбільш затребувані, і як оплачуються «гарячі» вакансії. Як пояснили в інформаційно-організаційному відділі та відділі статистики Дніпропетровськог...

...

Детальніше

Час засинання може розповісти про характер людини

Американські вчені стверджують, що можна багато чого дізнатися про характер людини, з'ясувавши, о котрій вона лягає спати.

«Жайворонки», які воліють засинати до 22 години – ранимі та довірливі, наївні особистості. Найважливіше в їхньому житті – сімейне благополуччя. Люди, які укладаються в ліжко об 22-23 годині, відрізняються зібраністю й організованістю. Однак такі люди висувають високі вимоги н...

...

Детальніше

Абсентизм: правила боротьби

Під абсентизмом зазвичай розуміють відсутність співробітника на роботі в робочий час, у тому числі через хворобу.

Ми поговоримо про ситуації, коли працівник при встановленому стандарті робочого часу цілеспрямовано прагне його скоротити, тобто є відсутнім без явних поважних причин — внаслідок запізнень, відгулів, одноденної відсутності на роботі у зв'язку з хворобою, але без відвідування лікаря і т.д. Пр...

...

Детальніше

Як добитися дзвінка від рекрутера після співбесіди?

Співбесіда вже пройшла.

Здається, ви виступили гідно, та й компанія сподобалася. Ще б рекрутер передзвонив… Чи існують способи змусити його це зробити? Існують, звичайно.У кого такого не було! Ви вже перевірили налаштування телефону й Інтернету, послухали, чи є гудок у трубці, потім лаяли себе за ці маніпуляції, то...

...

Детальніше

Чиє робоче місце найбільш брудне?

Експерти вирішили з'ясувати, хто з офісних працівників відрізняється охайністю, а чиє робоче місце не відповідає жодним нормам гігієни.

У результаті виявилося, що такі шановані люди, як адвокати, юристи та бухгалтери, потрапили до переліку «найбрудніших».Брудні робочі місця – це ідеальне місце для розмноження бактерій і інших мікроорганізмів, які швидко поширюються по всій компанії та викликають спалах захворювань...

...

Детальніше

Где учить своего ребенка: Россия vs Запад

При всех очевидных плюсах западных школ, их системы образования и высокого уровня комфорта, хочу если не предостеречь от поспешности принятия решения, то хотя бы поговорить о возможности применения такого образования.

Конечно, когда речь идет о будущем ребенка, каждый решает сам. И нет универсальных рецептов, как поступить. И все-таки.Есть смысл отправить ребенка на Запад, если он очевидно способен сделать научную карьеру и, главное, сам к этому стремится. На такую карьеру в России рассчитывать бессмысленно, пос...

...

Детальніше

«« | « | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | » | »»
Нагору Назад