Корисні поради для пошуку роботи в Харкові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2101
На сторінці: 1401 – 1420
Сторінка: 71 / 106
Кожен третій роботодавець у світі планує працювати над власним іміджем на ринку праці
Такі дані були отримані під час глобального опитування, проведеного консалтинговою компанією Employer Brand International у партнерстві з Міжнародним кадровим порталом hh.
ua.33% респондентів відповіли, що в їхніх компаніях немає чіткої стратегії брендинга роботодавця, але вони працюють над цим. А 19% сказали, що таких планів у роботодавців, на яких вони працюють, немає взагалі.19% компаній в усьому світі мають чітку стратегію поліпшення своєї привабливості як роботод...
...Найчастіше українців у роботі мотивує зарплата
Такі результати показало дослідження порталу rabota.
ua, у якому взяли участь 4327 осіб з усієї Україні. Важливість «зарплатного» фактора за 10-бальною шкалою респонденти оцінили в середньому на 9,2 бала. Небагато менш важливим фактором є віддача від роботи - 8,6 бала з 10.Досить важливими для українців є наявність соцпакета, приємний коле...
...«За» и «против» психографики
Вытеснив демографический подход, психографика стала популярным средством идентификации отдельных групп потребителей и описания их различий через психологические параметры.
Причиной роста ее значимости послужило осознание того факта, что для привлечения определенной группы потребителей недостаточно знать их возраст, пол, доход и т. д.; необходимо понимать их мысли, ценности и установки. Однако многие вопросы все еще остаются неясными. Автор: Барри Гантер (Barry Gunte...
...Как поддерживать организационную культуру?
Если организационная культура уже сформировалась, то важно обеспечить ее дальнейшее поддержание.
Менеджеры среднего звена будут устанавливать основные правила и нормы поведения. Перечень этих правил и норм далее спускается на более низкие уровни. Выделим три фактора, которые играют определяющую роль в поддержании организационной культуры: отбор персонала; деятельность высшего руководящего звен...
...Телефонна розмова з роботодавцем: правила успіху
Експерти стверджують, що навіть дуже досвідчений працівник відчуває незручність, маючи намір зателефонувати зовсім незнайомій особі.
Скористайтеся нашими порадами:Переборю та зателефоную.Острах телефонної розмови. Від цього страждають в більшому або меншому ступені всі, хто мав хоча б один раз негативний досвід спілкування по телефону (можливо, вам неввічливо відмовили в проханні або просто нагрубили, можливо, по телефону вам ча...
...Раціональне працевлаштування особи з інвалідністю
Раціональне працевлаштування особи з інвалідністю означає:· відповідність умов праці функціональним можливостям особи, зокрема й тим, що пов’язані з інвалідністю;· відповідність професійно значимих якостей, що необхідні для успішного виконання роботи, особистісним якостям, бажанню та уподобанням особи з інвалідністю;· відповідність змісту виконуваної роботи професійній підготовці й навичкам (освіті, професії, досвіду роботи), наявним у особи з інвалідністю.
Вид роботи, до якої придатна особа з інвалідністю, може визначатися тим, якого типу ваду вона має: розумову, фізичну, сенсорну, порушення психічного здоров’я або поєднання цих проблем. Проте, коли справа доходить до виконання роботи, це менш важливо, ніж знання, навички та загальні здібності т...
...Менеджер страхової справи
Менеджер страхової справи є посередником між страховою компанією та споживачем, він займається рекламою та просуванням пакету послуг страхової компанії споживачу.
Менеджер страхової справи є представником страхової компанії, знайомить споживачів зі всім спектром послуг страхової компанії, рекламує страхові послуги, проводить пошук клієнтів, проводить роботу з роз'яснення умов страхування, виконує окремі роботи, пов'язані з супроводом договорів страхування та...
...Кожен п'ятий трудоголик страждає на комплекс невдахи
У багатьох країнах світу трудоголизм визнаний хворобою.
Психологи пояснюють, що звичайна людина перетворюється на трудоголика, коли він прагне весь вільний час присвятити робочим справам.Насамперед, мають високі шанси перетворитися на трудоголика ті, хто палко бажає завжди бути першим. Прагнення до перемоги у всім і над усіма - ознака 80% трудоголиків.4...
...Особливості при працевлаштуванні на роботу іноземця
Відповідно до статті 8 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, мають право працювати на підприємствах, в установах і організаціях або займатися іншою трудовою діяльністю на підставах і в порядку, встановлених для громадян України.
Отже при наявності посвідки на постійне місце проживання дозвіл на працевлаштування не потрібний. Рекомендуємо до особової справи найманого працівника залучити копію посвідки на постійне проживання в Україні, яка може бути у нагоді якщо з боку контролюючих органів виникнуть питання щодо законності ...
...Як розпізнати брехню керівництва?
Начальство бреше набагато частіше, ніж ви думаєте.
Боси приховують факти, вимагають незрозумілі звіти. Іноді скритність виправдана, а часом вас просто використовують. Ось декілька способів, як не потонути в морі неправди.Шукайте «але» і «тому що» у словах керівництваДля приклада: «Ви відмінно попрацювали, але одержуєте...
...Вибираємо перше місце роботи
У давнину казали, що в дорозі найголовніше – зробити перший крок.
Перше місце служби – так само важливо в кар'єрі.Якщо правильно його вибрати, можна уникнути втрати часу і швидше стати професіоналом у своїй галузі.Перш, ніж влаштовуватися на роботу, варто визначитися зі сферою діяльності, в якій збираєтеся найбільш досягти успіху. Пам'ятаєте, що немає нічог...
...Як заповнити графу "хобі" у резюме?
Про те, що інформація про хобі може виявитися важливої а, часом навіть вирішальною при розгляді кандидата, малодосвідчені працівники замислюються не завжди.
Тим часом, роботодавці неспроста цікавляться дозвіллям потенційних співробітників: хобі можуть багато чого розповісти не тільки про особисті якості людини, але й про її надійність, і навіть про професійну придатність.Варіант перестрахуватися й не писати нічого - не дуже вдалий. Він, звичайно, випра...
...Чи вмієте ви правильно спати?
Підраховано, що третину нашого життя ми проводимо уві сні.
Саме сон - джерело нашої бадьорості, гарного настрою та відмінного самопочуття.У той час, як безсоння - причина багатьох серйозних недуг. І про це, на жаль, багато хто з нас найчастіше просто не здогадується.Довідайтеся, чи правильно ви спите або, можливо, вам уже давно прийшов час звернутися за до...
...Такі різні працівники
Ви впевнені, що працівник - це працівник і все.
.. А ось і ні! Експерти поділяють їх на декілька підвидів, про які й піде мова.Виявляється, що працівників можна класифікувати за тим, як вони ставляться до роботи, їхніми рисами характеру та іншими деталями...Отже:Підлеглий-кар'єристТакий працівник дуже багато та часто метушиться, але в той же час ...
...Учені з'ясували, як перетворити ледаря на трудівника
Лінь має генетичну природу, вважають учені університету Макмастера (Канада).
Медики виявили гени, при «виключенні» яких людина перетвориться в ледаря з активного трудівникаЕксперимент провели на гризунах. В однієї з груп мишей «деактивували» гени, відповідальні за енергетичний баланс у клітках кістякових м'язів. Ці гени входять в Амф-Активуєму протеі...
...Люди-"жайворонки" стрункіші, щасливіша та здоровіші за "сов"
Люди, які встають рано вранці стрункіші, щасливіші та здоровіші за тих, які довго сплять, стверджують учені.
Про це повідомляє bigmir.net.Вони вважають, що якщо вранці не ігнорувати будильник і вставати раніше, можна справлятися з ранковими турботами продуктивніше та отримати визнання на робочому місці. А ось люди, які не можуть встояти та "валяються" у постелі до останнього, мають високі шанси розвитку ...
...В Україні зростає дефіцит програмістів
Кількість шукачів у сфері програмування в Україні значно відстає від кількості наявних вакансій.
Як зазначає менеджер із зв'язків з громадськістю порталу rabota.ua Ольга Климова, на розробників програмного забезпечення попит зростає найвищими темпами.За її словами, з кінця 2010 - початку 2011 року багато компаній розпочали реалізації проектів у сфері інформаційних технологій, заморожених на час...
...Наскільки на вас впливає стрес на роботі?
1.
Коли вас критикує вище керівництво на роботі, ви зазвичай:· а – трохи хвилюєтесь;· б - помірковано хвилюєтесь;· в - дуже хвилюєтесь.2. Чи закінчуєте ви робочий день з почуттям задоволення тим, чого ви досягли?&mi...
...Профорієнтація учнівської молоді
Світ професій безмежний тож недооцінити значення вибору майбутнього фаху неможна.
Адже професія людини – це її життєвий шлях, в певній мірі – її доля. Тому достатньо велика увага приділяється службою зайнятості профорієнтаційній роботі з потенційними клієнтами, зокрема тими, котрі перебувають перед вибором професійної діяльності, тобто з випускниками шкіл та молоддю....
...Робота як порятунок
Нині в Україні зареєстровано близько 2,5 мільйонів інвалідів, однак лише третина з них мають професію і постійну роботу.
На обліку тільки у Берегівському районі перебуває 2240 громадян із обмеженими можливостями. Утім, далеко не всі можуть знайти собі підходящий вид діяльності – роботодавці не поспішають брати неповноправних. Одних лякає, аби через фізичні навантаження у підлеглого не загострилася отримана трав...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7005
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...