Новини про роботу в Харкові і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1781

На сторінці: 1361 – 1380

Сторінка: 69 / 90

«« | « | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | » | »»
Президент пообіцяв зростання зарплат та пенсій

Президент пообіцяв зростання зарплат та пенсій

Про це Глава держави сказав в інтерв’ю журналістам провідних українських ЗМІ, відзначивши позитивну динаміку економіки у поточному, 2011 році, – передає прес-служба Президента України.

Президент України Віктор Янукович наголошує, що у 2012 та 2013 роках темпи зростання національної економіки збільшаться, а заробітні плати та пенсії будуть стабільно зростати.«Я впевнено кажу вам сьогодні: в 2012 році ріст економіки буде ще вищим. У 2013 – ще кращим. Я вам даю гарантію… ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Зарплаты преподавателей будут определять сами ВУЗы

Зарплаты преподавателей будут определять сами ВУЗы

Высшие учебные заведения должны самостоятельно определять педагогическую нагрузку и заработную плату преподавателей. Об этом заявил министр образования и науки, молодежи и спорта Дмитрий Табачник.

«Университеты сами должны определять и педагогическую нагрузку, и размер оплаты своих преподавателей, демократически, на ученом совете», – считает Табачник.По мнению министра, если вуз хочет, например, пригласить какого-то известного ученого на несколько лекций, то университет должен ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Ассесмент-собеседование: как повысить свои шансы

Ассесмент-собеседование: как повысить свои шансы

Последнее время на кадровом рынке наблюдается следующая тенденция. Если раньше ассесмент применяли в основном при подборе или диагностике управленческих кадров средней и высшей ступеней, то сегодня такой метод часто используют при приеме на работу рядовых сотрудников. Причем чем крупнее фирма, тем больше вероятность, что соискателю, претендующему на более или менее значимую позицию, придется пройти через ассесмент.

Часто известие о предстоящих испытаниях становится для кандидата на должность полной неожиданностью. Выясняется, что вместо обычного интервью ему предстоит экзекуция, в которой примут участие не только кадровый менеджер, но и психолог, социолог, загадочные лица под псевдонимом "наблюдатели", не произносящие ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Студенти-іноземці щороку поповнюють бюджет на 3,2 млрд грн

Студенти-іноземці щороку поповнюють бюджет на 3,2 млрд грн

Сьогодні в Україні навчається 48 тисяч студентів-контрактників, що забезпечує понад 800 млн грн надходжень щороку тільки до бюджету освітянських установ. Про це в ексклюзивному коментарі повідомив міністр освіти і науки, молоді та спорту Дмитро Табачник.

"У нас понад 48 тисяч іноземних студентів на контракті навчається в Україні. Що це дає? Це понад 100 мільйонів доларів або понад 800 мільйонів гривень надходжень щороку тільки до бюджету освітянських установ. А за підрахунками статистики - це ще в 4,5-5 разів більше: на харчування, розваги, задоволення ...

Детальніше

Додано 29.06.2011

Кожен п'ятий працюючий українець шукає нову роботу

Кожен п'ятий працюючий українець шукає нову роботу

У цілому у світі один з чотирьох співробітників готовий змінити роботодавця в найближчі 12 місяців. В Україні ситуація виглядає стабільнішою, ніж у світі - тут нову роботу шукає кожен п'ятий.

Відповідно до глобального дослідження   GfK Custom Research, серед тих, хто збирається змінити роботу, кожен третій (35%) уже активно шукає нове місце, а кожен п'ятий (18%) збирається звільнитися протягом наступних шести місяців. Лише 8% працівників збираються почекати, поки економічна ситуація ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Найгірші звички поганих менеджерів

Найгірші звички поганих менеджерів

Написані чимало статей про гарний менеджмент, прийоми та способи ефективного керування. Але завжди корисно пам'ятати й про негативну сторону - звички поганих менеджерів. 7 звичок поганих менеджерів допоможуть керівникам подивитися на себе з боку й, можливо, змусять переосмислити деякі моменти взаємин з підлеглими.

Відповідальність без повноваженьПризначайте людей відповідальними, скажіть їм, що вони тепер відповідають за результат, а потім не давайте їм навіть найменших повноважень для здійснення просування до нього. Це, до речі, чудова можливість позбутися тих геніальних новачків, які претендують на ваше місце.Доручіть ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Головними проблемами державної служби є низька заробітна плата та плинність кадрів

Головними проблемами державної служби є низька заробітна плата та плинність кадрів

Робота на державній службі, як і раніше, є не привабливою для молоді, оскільки має низький рівень оплати праці. Про це під час прес-конференції сказав заступник начальника Головного управління державної служби України Олександр Шевченко.

"Молодь не приваблює низький рівень зарплати, а також деякі обмеження. Наприклад, державний службовець може займатися тільки чотирма видами діяльності: педагогічною, творчою, науковою, а також медичною практикою, але не в робочий час", - зазначив О.Шевченко.Також, він додав, що ще однією проблемою державної ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Колір одягу впливає на кар'єру

Колір одягу впливає на кар'єру

Іноді на співбесідах шукачам пропонують пройти колірний тест Люшера. Вибираючи найбільш привабливі із запропонованих кольорів, ми демонструємо рекрутерам свій психофізіологічний стан. Як обіграти професіоналів їх же зброєю? Надягнути на співбесіду костюм правильного кольору!

Червоний...Психологи давним-давно стверджують, що червоний колір асоціюється з агресією. До того ж, червоний відтягає на себе увагу з талантів людини - погодьтеся, конкуренція із власним одягом на співбесіді зовсім ні до чого. Втім, людям творчих професій іноді саме цей колір може й допомогти - деякі ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Медики, які погодяться працювати в сільській місцевості, отримають додатковий стимул

Медики, які погодяться працювати в сільській місцевості, отримають додатковий стимул

Випускники вищих навчальних закладів, які за угодами будуть працювати в медичних установах у сільській місцевості, одержать одноразову грошову допомогу в розмірі 5 тис. грн.

"У нас, особливо в сільській місцевості, категорії сімейного лікаря дуже не вистачає. Тому для того, щоб стимулювати молодих випускників вишів їхати та працювати в сільській місцевості, пропонується ввести одноразову адресну грошову допомогу, що буде становити приблизно 5 тис. грн", - сказала Акімова.За ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Центр зайнятості - головний посередник між інвалідом та роботодавцем

Центр зайнятості - головний посередник між інвалідом та роботодавцем

Екологічні та техногенні катастрофи приводять до загального зниження рівня здоров’я нації. Незважаючи на проведення подій по профілактиці інвалідності, спостерігається постійне зростання її масштабів. Тенденція збільшення кількості громадян з обмеженими фізичними вадами в Україні не залишається без уваги зі сторони держави.

Останні роки розроблено законодавчі та нормативні акти по створенню сприятливих умов для життєдіяльності осіб, які мають інвалідність. У травні 2007 року прийнята Державна програма в Україні системи реабілітації та трудової занятості осіб з обмеженими фізичними можливостями, психічними захворюваннями ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Цього року абітурієнти можуть подавати документи до вишу через Інтернет

Цього року абітурієнти можуть подавати документи до вишу через Інтернет

З 1 липня розпочинається вступна кампанія до вишів. Абітурієнти цього року можуть подавати через Інтернет, використовуючи систему «Єдине освітнє вікно» на сайті www.osvita.com.

«Схема дуже проста: абітурієнтові потрібно зайти на сайт, відкрити закладку «електронний вступ» і заповнити запропоновану йому анкету. У ній вступник повинен указати серію та номер свого атестата, номер і пін-код сертифіката та виш, до якого хоче подати документи. Лист відразу потрапить ...

Детальніше

Додано 28.06.2011

Директора считают маркетологов некомпетентными

Директора считают маркетологов некомпетентными

По данным компании Fournaise marketing group, 73% исполнительных директоров компаний и корпораций считают, что их маркетологи плохо знают свою работу и недостаточно разбираются в бизнесе. По данным компании Fournaise marketing group, которая отслеживает эффективность работы специалистов по маркетингу на основании показателей ROI, если бы топ-директора компаний и корпораций встретились, то у них было бы, что сказать маркетологам.

Исследование, в котором приняло участие порядка 600 генеральных директоров крупных компаний и корпораций, показало, что большинство из них считает, что их маркетологи недостаточно разбираются в бизнесе и не особо интересуются коэффициентом ROI и доходами от продаж.Высший административно-управленческий ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

Где самое качественное и дешевое высшее образование в Украине

Где самое качественное и дешевое высшее образование в Украине

Лучшие высшие учебные заведения Украины - это Киево-Могилянская Академия, Национальный университет имени Шевченко, Университет "Киевский политехнический институт", Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетмана, Львовский национальный медицинский университет имени Данила Галицкого. Об этом свидетельствует исследование, проведенное интернет-изданием TEXTY.org.ua

ТЕКСТЫ определили рейтинг вузов, используя средний балл ВНО (внешнего независимого оценивания) абитуриентов. Результаты исследования представлены в форме интерактивной таблицы http://texty.org.ua/pg/article/devrand/read/29555/. Их легко можно использовать для определения соотношения цена / качество вуза, ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

Налагоджуємо стосунки з начальником

Налагоджуємо стосунки з начальником

Ти можеш бути талановитою, розумною, генерувати ідеї та робити трудові подвиги. Але якщо шеф не зверне на тебе своєї прихильної уваги, то ти ризикуєш залишитися в тіні більше "розкручених" колег.

Ні для кого не є секретом, що швидкість нашого просування кар'єрними сходами залежить від стосунків з босом.Зараз час самоPR, таким чином потрібно навчитися ефектно подати себе та показати свою роботу у вигідному світлі. 1. Босові – виключно гарні новини!Бос дуже зайнятий, завантажений проблемами ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

Компанії стурбовані втриманням своїх співробітників

Компанії стурбовані втриманням своїх співробітників

В 2011 р. переважна частина заходів щодо зміцнення компаніями свого іміджу як роботодавця орієнтована "всередину" - на втримання поточних співробітників. Про це свідчать дані дослідження "Керування витратами на персонал в 2011 році", проведеного компанією Kelly Services.

Аналітики зазначають, що в цей час більшість компаній усвідомлюють необхідність зміцнення свого іміджу як роботодавця для залучення та втримання співробітників. HR-бренд компанії розглядається в якості одного з найважливіших інструментів у боротьбі за таланти.Під час дослідження на за питання "Чи виділяється ...

Детальніше

Додано 23.06.2011

Минюст может запретить повышение стипендий

Минюст может запретить повышение стипендий

Министерство финансов и Министерство юстиции могут "урезать" некоторые нормы законопроекта о высшем образовании на рассмотрении его Кабмином, заявляют лидеры органов студенческого самоуправления.

"К сожалению, к нам поступает информация, что некоторые министерства уже планируют убрать, сократить, урезать те требования, которые выдвигали студенческие организации. Поэтому наше обращение к премьер-министру заключается в том, чтобы проект закона Украины о высшем образовании в той редакции, в которой ...

Детальніше

Додано 22.06.2011

У абитуриентов есть три дня на апелляцию по результатам ВНО

У абитуриентов есть три дня на апелляцию по результатам ВНО

Украинский центр оценивания качества образования напомнил абитуриентам о праве на подачу апелляционной заявления в случае несогласия с результатами внешнего независимого оценивания. Апелляционные заявления можно направить по почте в течение трех дней с момента официального объявления результатов. Об этом сообщили в пресс-службе МОН.

Право подавать апелляции закреплено в Порядке проведения внешнего независимого оценивания в 2011 году, утвержденного приказом Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 6-го декабря 2011-го года N 1207.Апелляционные заявления можно направить по почте в течение трех дней с момента ...

Детальніше

Додано 22.06.2011

Строки вступної кампанії 2011 року

Строки вступної кампанії 2011 року

Формування рейтингового списку абітурієнтів, строки прийому заяв та документів, а також строки конкурсного відбору та строки зарахування на навчання у 2011 році.

Вступ до вищих навчальних закладів відбувається на підставі чинних Умов прийому до вищих навчальних закладів (далі – Умови прийому), що затверджені Наказом МОН № 961 від 19.10.10 року.У 2011 році абітурієнти мають право подати документи до 5 вищих навчальних закладів та на 3 спеціальності в кожному ...

Детальніше

Додано 22.06.2011

В Україні активізувалися роботодавці

В Україні активізувалися роботодавці

Як зазначають у компанії «HeadHunter Україна», пік активності роботодавців цього року був у травні, незважаючи на велику кількість вихідних. За цей місяць з'явилися 36,1% вакансій, розміщених на порталі за п'ять місяців поточного року. Торік у першому півріччі найбільше активно бізнес наймав персонал у березні.

На ринку праці намітилася ще одна позитивна динаміка – зростає співвідношення кількості вакансій і резюме. Якщо в січні-травні 2010-го на одну вакансію доводилося три резюме, то цього року - півтора. На кого є попитФахівці констатують, що на даний момент лідерами за кількістю вакансій є такі ...

Детальніше

Додано 22.06.2011

Как избежать мошенничества в компании?

Как избежать мошенничества в компании?

Если первое, что компания может сделать, — оградить себя от ненадежных потенциальных сотрудников, то второе — не допустить, чтобы нанятые сотрудники совершали противозаконные действия.

· Системный подходБывает так, что сама система работы в компании потворствует если не мошенничеству, то халатности и мелким правонарушениям. Речь идет о системе отчетности и финансового контроля. В некоторых компаниях нарушения могут долго оставаться незамеченными. Сотрудники хорошо знают систему, ...

Детальніше

Додано 21.06.2011

«« | « | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | » | »»
Нагору Назад