Українських роботодавців не хвилює здоров'я співробітників

Українські роботодавці не піклуються про здоров'я співробітників. Тільки двоє з п'яти "білих комірців" можуть взяти лікарняний, коли це необхідно, і лише кожному сьомому надається медична страховка. Абонементи до спортзали, офісні зони відпочинку і повноцінні обіди - мрія, яка стала реальністю не більш ніж для 4-5% українців. Про це далі - в результатах опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

У всьому світі турбота про здоров'я співробітників стає частиною корпоративної культури. Створюючи комфортні умови праці і тим самим підвищуючи лояльність працівників компанії досягають кращих результатів.

Як показало опитування hh.ua, хороший соціальний пакет на українському ринку праці швидше виняток, аніж правило. І навіть тих гарантій, які закріплені в трудовому законодавстві, не завжди дотримуються на практиці. Тільки двоє з п'яти офісних співробітників мають можливість взяти лікарняний тоді, коли це необхідно. І лише у кожного п'ятого нормований робочий день. 14% надається медична страховка. А тільки трохи більше десяти відсотків працюють в кондиційованих приміщенні з зручними офісними меблями.

Турбота про здоров'я співробітників поза стінами офісу - ще менш поширене явище, ніж створення комфорту на робочому місці. Те, що в західних корпораціях давно стало нормою, в житті українських "білих комірців" - явище рідкісне. Наприклад, абонементи до тренажерної зали надаються 5% офісних співробітників, повноцінні обіди за рахунок компанії - 4%, офісні зони відпочинку є у 4%, оздоровлення під час відпустки компенсується 3% і абонементи в басейн - 2% "білих комірців". Варто зазначити, що більше третини роботодавців взагалі не піклуються про здоров'я персоналу.

У період сплеску вірусних інфекцій роботодавці також нічого не роблять для того, щоб знизити рівень захворюваності. За даними опитування, більш ніж у половині компаній не проводять профілактичні заходи в період епідемій. Тільки в 8% офісів намагаються частіше прибирати і провітрювати. Ще в 6% компаній співробітникам дозволяють працювати віддалено і забезпечують вітамінами. Пройти вакцинацію пропонують в 1 з 25 випадків.

Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в березні 2015 року. В опитуванні взяли участь 449 респондентів.

http://ubr.ua/

За матеріалами hitjob.com.ua