Більше половини українців вважають за краще шукати роботу серед знайомих

Дослідження, проведене серед учасників віртуальної виставки компаній-роботодавців Career Expo, що більше половини опитаних найбільш надійним і перевіреним джерелом пропозицій про роботу вважають знайомих та родичів.

Так, респонденти заявили, що при пошуку нового місця роботи скористалися б знайомствами або рекомендаціями сім'ї (55%), Інтернетом (42%) або спеціалізованими виданнями (27%). Найбільшою перевагою працевлаштування через свої контакти опитані вважають надійність джерела (49%) і рекомендації, які можна отримати про майбутнє місце роботи (37%).

92% респондентів при пошуку роботи через Інтернет воліють користуватися сайтами з працевлаштування, 56 - соціальними мережами. При цьому понад дві третини з тих, хто вибирає Інтернет як джерело інформації про роботу, зазначили, що вакансії та пропозиції з соцмереж перевіряють в інших джерелах.

Одночасно, найбільш цікавим способом пошуку роботи опитані назвали участь у віртуальних кар'єрних подіях і виставках.

"Для нас важлива кожна можливість поспілкуватися з потенційними кандидатами, дати їм більше інформації про кар'єрні перспективи в нашій компанії, відповісти на запитання. Career Expo нам підходить - ця віртуальна подія надає нам доступ до великої кількості користувачів, вона повністю відповідає потребі молодий аудиторії бути онлайн і мати доступ до важливих подій не виходячи з дому. Також заходи такого формату вигідні з точки зору ресурсів", - повідомила Мілена Шиманська, Talent Supply Leader (фахівець з підбору персоналу) компанії "Проктер енд Гембл Україна"- спонсора виставки.

http://dengi.ua/

За матеріалами hitjob.com.ua