Експерти прогнозують дефіцит кваліфікованого персоналу на світовому ринку праці

Незважаючи на зростання чисельності населення, обсяг ринку кваліфікованої робочої сили скорочується. Подібна тенденція більше не є характерною рисою розвинених країн, таких як Японія й Італія. Тепер і інші країни, зокрема Китай і Росія, відчули на собі наслідки демографічних змін, про це йдеться в новому дослідженні компанії «Ернст енд Янг» «Моніторинг глобальних тенденцій» (Tracking global trends).

Як доводять дані, дефіцит кадрів є лише початком. Незабаром світ розділиться на два табори – країни зі зростаючим населенням працездатного віку та держави зі старіючим населенням і ринком робочої сили, що скорочується. У деяких галузях економіки конкуренція за перспективних фахівців буде особливо гострою – це головним чином стосується галузей, робота в яких вимагає високого рівня кваліфікації та професійної підготовки. 

«Ми бачимо, що оточуюче нас економічне та соціальне середовище стає усе складнішим. Держави та компанії повинні постійно пристосовуватися до діяльності в умовах зростаючої інтеграції. Міжнародним корпораціям необхідно мати уявлення про існуючі тенденції та бути готовими швидко реагувати на зміни, що відбуваються,», - зазначає Джон Мерфі, керуючий партнер групи глобальних ринків компанії «Ернст енд Янг».

«Сьогодні економіки різних країн світу настільки тісно взаємозалежні, що представники бізнесу, урядів й учасники галузевих ринків починають взаємодіяти між собою так, як ще кілька років назад важко було навіть уявити», − зазначає він.

За матеріалами hitjob.com.ua