Підприємців штрафуватимуть на 34 тисячі за кожного неоформленого працівника
"Ми пропонуємо ввести правопорушення - відхилення від укладання трудового договору у випадку фактичного допуску до роботи й виплати винагороди за роботу без нарахування й сплати страхових внесків і податків. Пропонується ввести за цю норму штраф 2 тис. не оподатковуваних мінімумів за кожного неоформленого співробітника", - сказав Cергій Тігіпко. Поряд із цим передбачається введення штрафу для керівників підприємств за кожного неоформленого працівника розміром 500 не оподатковуваних мінімумів доходів громадян (8 500 гривень). Крім того, пропонується ввести штраф розміром 150 не оподатковуваних мінімумів доходів громадян (2 250 гривень) за кожен виявлений випадок несвоєчасної виплати зарплати або часткової недоплати. Мінсоцполітики також ініціює введення штрафу розміром 700 не оподатковуваних мінімумів доходів громадян (11 900 гривень) за встановлення зарплати нижче мінімальної. За інші порушення вимог законодавства про працю передбачається штраф розміром 150 не оподатковуваних мінімумів доходів громадян (2 250 гривень).
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7005
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...