Фріланс: плюси та мінуси

Віддалена робота - прекрасний варіант для творчих професій: художників, програмістів, дизайнерів, копірайтерів, веб-майстрів, фотографів, журналістів, редакторів, коректорів, перекладачів. Але при грамотній постановці справи роботу додому можуть перенести більшість бажаючих. Завдяки новим технологіям, практично будь-яку роботу незабаром можна буде виконувати за межами офісу, у домашніх умовах, Усе більше й більше службових обов'язків і завдань буде виконуватися працівниками компаній не в офісі, а вдома. Експерти вважають, що вже сьогодні понад 40 мільйонів працівників в усьому світі працюють вдома, як мінімум, один день на тиждень. Кількість співробітників різних компаній з цілодобовим постійним доступом до електронної пошти виросло від декількох мільйонів до декількох десятків мільйонів осіб. І в той же час, перебуваючи в офісах, працівники все більше часу будуть присвячувати своїм особистим справам. Однак, у роботі на фрілансі існують як очевидні плюси, так і мінуси. І перш, ніж відправлятися в «вільне плавання» є сенс зміст зважити всі «за» та «проти». 10 плюсів надомної роботи 1. відсутність відволікаючих факторів і робочих стресів; 2. можливість зробити роботу вдвічі швидше, ніж в офісі; 3. тиша та комфортне домашнє оточення; 4. економія часу та грошей, які витрачаються для поїздки до офісу; 5. відсутність постійного контролю з боку керівництва; 6. можливість працювати в будь-який зручний час; 7. неучасть в інтригах, плітках, конфліктах; 8. відсутність необхідності дотримання офісного дрес-коду; 9. вирішення проблеми харчування; 10. збільшення часу спілкування з дітьми й іншими родичами. 10 мінусів роботи вдома 1. необхідність наявності високої самодисципліни та мотивації; 2. радикальне звуження професійного та дружнього кола спілкування; 3. втрата стимулу стежити за собою, добре одягатися, пристойно виглядати; 4. поступова втрата мобільності та життєвого тонусу; 5. часта робота у вихідні дні, у вечірні та нічні години; 6. нестабільна та часом більш низька оплата праці; 7. обмеженість у використанні соціальних пільг; 8. найчастіше несерйозне ставлення до вашої роботи родичів; 9. відсутність зміни оточення, поява почуття ізольованості; 10. необхідність придбання та підтримки в робочому стані оргтехніки, видаткових матеріалів, канцтоварів, оплата телефону, електрики, Інтернету. Для фрілансера дуже важливою є репутація, його добре ім'я на ринку пропонованих послуг. Стаючи фрілансером, ви повинні бути готові стати ще й продавцем своїх послуг. Для багатьох оцінка власної праці є одним з найбільш складних моментів роботи фрілансера. Оплата погодинна або за результат? А як оцінити в цілому ситуацію на ринку? А якщо це стартап, але перспективний? Як не демпінгувати, але й не запросити занадто багато? Найчастіше фрілансери-початківці недооцінюють себе та готові працювати багато за невеликі гроші. Не варто захоплюватися такою роботою, тому що це може спричинити й розчарування у фрілансі та вигоряння. Крім того, варто пам'ятати, що зростання досвіду повинне вести до збільшення винагороди: адже роботодавець наймає вас не тільки для виконання певного завдання, він купує ще й ваш досвід.

За матеріалами hitjob.com.ua