Австрія змінює правила працевлаштування іноземців

Завдяки нововведенням у Австрії знімаються всі обмеження для громадян сусідніх країн, так званої вісімки держав ЄС. У зв'язку з цим Австрія очікує збільшення іноземної робочої сили до 8 тис. людей з Чехії, Словаччини, Угорщини, Словенії, Польщі, Естонії, Латвії та Литви. Згідно з новими правилами в законі про іноземну робочу силу, колишня квотна система буде замінена на систему пунктів, супроводжувану низкою критеріїв. У пріоритеті будуть висококваліфіковані фахівці з більш рідкісними професіями та іншими так званими ключовими силами. Серед критеріїв оцінки присутнє обов'язкове знання німецької мови, професійний досвід, отримана кваліфікація, а також вік кандидата. Висококваліфіковані іноземні фахівці, щоб отримати дозвіл на роботу в Австрії, повинні проходити за 70 пунктами зі 100 максимально можливих. Для фахівців рідкісних професій достатньо 50 з 75 пунктів. Для професійних спортсменів і тренерів передбачені додаткові пункти, які будуть допускатися як ключова сила. Для іноземців, які закінчили навчання в Австрії, також передбачений полегшений доступ на ринок праці. Передумовою для видачі дозволу на роботу є відповідний рівень освіти і певна мінімальна зарплата. Крім того, іноземним студентам і школярам буде простіше з підробітком під час навчання або відвідування школи - обмеження збільшиться до 20 робочих годин на тиждень. Важливим пунктом зміни закону, вважають експерти, стане сувора система контролю над демпінгом заробітних плат і соціальною захищеністю іноземного фахівця. Про це заявила австрійському каналу ORF президент Економічної палати Соня Цвацл. "З іноземними працівниками повинні укладатись прості колективні договори, які існують в країні. І це дуже важливо, оскільки договори зможуть контролювати оплату праці", - пояснила вона.

За матеріалами hitjob.com.ua