10 міфів про роботу на себе
1. Люди, які працюють на себе, працюють по-справжньому багато. Багато з тих, хто працює на себе, працюють більше, ніж лужбовці. Деякі люди отримують настільки велике задоволення від роботи, що хочуть працювати довше. Вони організовують свій бізнес таким чином, що їхня фізична присутність необхідна для створення доходу. Обидва шляхи є нормальним вибором хоча б тому, що особисто ви вирішуєте і як саме організувати. Багато людей починають свій бізнес так, що їм платять лише тоді, коли вони працюють, як, наприклад, юрист, який відкриває юридичну консультацію виставляє погодинні рахунки своїм клієнтам. Коли юрист вдома, він не отримує доходу. Але немає такого закону, який ви змушував вас розпочинати тільки такий бізнес, який приносить гроші виключно під час вашої роботи. Якщо ви починаєте такий бізнес, ви лише створюєте робоче місце для себе. Ви будуєте дохідну систему, яка приносить вам гроші, систему, якою ви володієте і яку контролюєте. Це як мати золоту курку, яка, працюючи, приносить золоті яйця. Таким чином, тривала робота здебільшого показник виду бізнесу, який ви особисто обрали. Якщо ви не любите працювати багато, ви, звісно, не зобов’язані це робити.
2. Єдина причина створення бізнесу – його продаж.
Це улюблене твердження Майкла Гербері, автора “The-Myth Revisited” та інших книг із серії “E-Myth”. Зрозуміло, ви завжди можете створити бізнес із метою продажу або виведення його на публічне розміщення акцій, але ви також можете створювати бізнес для того, щоб залишити його хобі. Працюючи на себе, ви вільні будувати будь-який бізнес, який вам заманеться. Якщо ви хочете побудувати бізнес на продаж, зробіть це. Якщо вам просто потрібне джерело догоду, яке не вимагає від вас ходіння на роботу, це також непогано. Немає такого правила, яке б вказувало, що ви повинні створювати бізнес як монумент людської величі. Безліч людей насолоджуються періодичним підприємництвом. Вони починають справу, деякий час її ведуть, а потім продають або закривають. Потім вони повторюють процес. Ви також можете мати декілька бізнесів в одному одночасно. Різноманітність може бути веселою, якщо ви не перевтомлюєтесь.
3. Робота на себе значно ризикованіша.
Захищеність – це результат контролю, а робота на себе має набагато більше контролю, ніж регулярна робота. Коли ви працюєте на себе, ніхто не може звільнити або відправити вас у відставку. Що безпечніше: володіння власним джерелом доходу чи його оренда? Безсумнівно, володіння. Якщо вам терміново потрібні додаткові гроші, дуже важко їх знайти, якщо ви працівник. Але як власник, який контролює всі активи свого бізнесу, ви маєте можливість перерозподілити ресурси. Володіння контролем створює великі відмінності. Працівники ризикують найбільше. Ви розумієте наскільки ризикуєте, коли чуєте несподівано “ми дозволяємо вам діяти”, в той же час, коли власники насолоджуються процентом від рекордних прибутків.
4. Працювати на себе означає класти всі яйця в один кошик.
Запитайте себе: як багато людей вам треба розізлити, щоб вони відключили ваше джерело доходу? Для працівників, зазвичай, одного. Якщо ваш бос звільняє вас, ваш дохід вимикається негайно. Справедливо це чи ні, але ви втратите всі джерела доходу, незалежно від причин. Тому це є складанням яєць в один кошик. Працюючи на себе, між іншим, ви можете легко диверсифікувати ваші дохідні потоки, тим самим зменшивши ризики. У вас є всі необхідні важелі для цього. Створення різних видів доходу від тисяч клієнтів значно безпечніше, ніж отримання зарплати.
5. Робота на себе сповнена стресів.
Якщо ви напружені, то неспроможні звести кінці з кінцями, незважаючи на те, чи працюєте ви на підприємстві або на себе. Але, все ж таки, робота на себе менш стресова, оскільки ви насолоджуєтеся більшим ступенем контролю. Відсутність контролю над власним часом та життям – ось стрес. Коли ви маєте свободу сказати “ні”, вам легше контролювати свій стрес. Робота на себе може бути дуже низькостресовою, якщо ви вирішите зробити її такою. Ви можете перетворити ваш офіс у комфортне місце для роботи. Ви можете встановити власний розклад. Якщо ви помітите ознаки стресу, можете взяти паузу, щоб розслабитися. Ніхто не може змусити вас зробити те, що ви не хочете.
6. Клієнт завжди правий.
Якщо ви працюєте на себе, ви вільно уникаєте клієнтів, які вас засмучують. Деякі клієнти просто не заслуговують ваших зусиль. Якщо ви працюєте на себе, немає необхідності вести бізнес із тими, хто думає, що в них є привілей сприймати вас як непрофесіонала. Якщо вам не подобається мати таких клієнтів, навряд чи вам сподобаються люди, які приходять за їхніми рекомендаціями. З іншого боку, можна повеселитися, відсилаючи таких людей конкурентам.
7. Робота на себе призводить до самотності.
Багато працівників думають, що насолоджуються повноцінним соціальним життям, коли все, що вони роблять, це теревенять зі своїми колегами. Це приємно спочатку, але стає нудним через деякий час. З іншого боку, людина, яка працює на себе, легше розпізнає потребу в соціальній активності поза своєю роботою. Врешті-решт, це може бути спричинене прагненням вчитися у таких же власників бізнесів. Немає необхідності бути самотнім та ізольованим, якщо ви працюєте на себе, так само довго, як прагнете брати участь у різних соціальних заходах. В регулярній роботі закладена якась внутрішня соціалізація, але якщо ви задумаєтесь про неї, то побачите, наскільки вона обмежена. Співробітник може бути звільнений за зайву соціалізацію на роботі. Але людина, яка працює на себе, може спілкуватися вільно в будь-який час дня.
8. Люди, які працюють на себе, повинні робити все власноруч.
Люди, які працюють на себе, можуть бути відповідальними за все, що вони роблять. Однак, зазвичай, недоречно робити все самостійно. Обсяг робіт буде занадто великим.
9. Робота на себе занадто незрозуміла.
Робота на себе може здатися заплутаною тому, що багато чого треба навчитися на початку. Наприклад, обліку податків, нарахуванню зарплати, юридичним нормам, страховкам тощо. Потрібен час, щоб вивчити основи, але більшість із них насправді не такі вже й складні. Вам потрібно вивчити це всього лише один раз і тільки для вашого першого бізнесу. Коли ви пізніше розпочнете другу справу, все піде нnbsp; абагато швидше. Якщо ви організовуєте все правильно, підтримка діючого бізнесу вже не буде здаватися нічним кошмаром.
10. Вам буде потрібно багато грошей, щоб розпочати новий бізнес.
Це залежить від бізнесу. Ви можете розпочати онлайновий бізнес за дуже маленьку суму, починаючи з купівлі домену та хостингу, які дуже дешеві. Мова йде менш ніж про 100 доларів, необхідних, щоб закрити перший рік. Річ у тому, що немає необхідності вкладати свої останні гроші в перший бізнес. Ви, тим не менше, повинні мати продуманий спосіб долучення цінності людям. В онлайновому бізнесі добре те, що ви можете створювати цінність за фіксований період часу (наприклад, статтю), а технологія може доставити цю цінність мільйон разів, причому без збільшення вартості цієї доставки. Технологія робить основну роботу за вас за ціну, яка віртуально дорівнює нулю, але ви отримуєте плату за результати (значно більшу від нуля). За контрастом з людьми, які працюють на себе, працівники не можуть нормально отримувати гроші за постійне привнесення цінності. Вони отримують фіксовану плату або одномоментні комісійні, тоді як роботодавці отримують винагороду нескінченно. Працівники дуже щедрі у ставленні до своїх роботодавців.
Підготувала Світлана ЯСЬКОВА
Джерело: free-lance.ru
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7005
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...