Українські роботодавці шукають топ-менеджерів

За словами експерта, кількість звернень в компанію з запитами за Executive Search зросла порівняно з аналогічним періодом минулого року на 20%.
"Найбільш затребуваними зараз є керівники IT-сфери, в підсегменті мультимедійних додатків. Затребувані й керівники стартапів в області продажів товарів народного споживання через мережу Інтернет. Фармацевтичні компанії продовжують відчувати управлінський голод, крім того, сектор, пов'язаний з виробництвом і переробкою сільгосппродукції. зараз також перебуває у стадії зростання, що забезпечує приплив заявок на послуги Executive Search", - розповів він.
У той же час, додав Андрій Кривокоритов, деякі компанії демонструють більш консервативні підходи, утримуючись від пошуку керівників з боку, і у підготовці управлінських кадрів воліють спиратися на внутрішні резерви. Йдеться, головним чином, про компанії B2C сфери. Така тактика дозволяє компаніям зберігати наступність у бізнес-підходах.
"У свою чергу, досвідченого керівника з боку воліють наймати компанії, які прагнуть урізноманітнити власний портфель активів, виходячи на перспективні ринки", - зазначив він.

ubr.ua

За матеріалами hitjob.com.ua