ТОП-5 тенденцій на ринку праці у 2013 році
1. Підвищення зарплат «білих комірців» відбулося в багатьох великих компаніях, зростання за перше півріччя 2013 склав 10-15%.
2. Для окремих ключових співробітників і дефіцитних кваліфікованих кадрів підвищення ставки за перше півріччя 2013 склало 25-30%.
3. Найбільш затребувані фахівці в 2013 році - менеджери проектів, IT-фахівці, менеджери з розвитку продуктів, менеджери з продажу.
4. Роботодавці рідко вдаються до хедхантингу лінійного персоналу, намагаючись «виростити» кваліфікованого фахівця всередині компанії, залучаючи випускників вузів і впроваджуючи навчальні програми.
5. У тренді - міграція. «Білі комірці» активно змінюють роботу, ідучи в ті компанії, які пропонують більш вигідні умови. Роботодавці поки не готові впроваджувати системи мотивації та утримання кадрів, а також істотно підвищувати зарплати наявними співробітникам.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7006
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...