Молодим матерям полегшать повернення на ринок праці

Міністр соціальної політик уточнила, що наразі йдеться про дві такі ініціативи. «По-перше, жінка, яка вийшла з відпустки по догляду за дитиною і протягом 6 місяців за допомогою Служби зайнятості не змогла знайти роботу, отримає право на пільгове працевлаштування. При цьому роботодавець, який працевлаштував таку жінку, матиме право на отримання дотації у розмірі 1 мінімальної зарплати на місяць протягом року, що на сьогодні становить 13 764 грн. на рік», - пояснила Міністр соціальної політики України.
«По-друге, жінка, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною, матиме право на отримання ваучера на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації на суму 11,6 тис. грн.», - розповіла Міністр.
Створити умови для вагітних жінок та молодих мам - це її обов'язок як матері та Міністра соціальної політики. «Мінсоцполітики робить все, щоб молоді матері почувалися впевнено на ринку праці», - зазначила вона.
Нагадаємо, 1 липня набрали чинності зміни до пенсійного законодавства, за якими відпустка по вагітності та пологах (майже 4 місяці) зараховується до страхового стажу жінок.

ubr.ua

За матеріалами hitjob.com.ua