Чоловіки, які мають дітей, частіше досягають професійних успіхів
Що стосується жінок, їм, навпаки, легше досягти успіхів у роботі, якщо у них немає дітей.
Британська компанія, яка займається дослідженнями в сфері підбору персоналу, з'ясувала, що в Англії просування кар'єрними сходами відбувалося хоча б раз в житті у 38% чоловіків. З них у 74% є діти.
Дослідники вважають, що причина цього в тому, що чоловіки, у яких є діти, викликають більше довіри. Крім того, сімейні чоловіки більш відповідально ставляться до роботи, оскільки їм потрібно утримувати дружину і дітей.
А от у жінок, навпаки, на роботу залишається менше часу, вони відволікаються, коли діти хворіють. А ось після виходу з декретної відпустки жінки працюють дуже старанно, оскільки вони скучили по роботі. Просування по службі в цей період відбувається у 57% жінок.
Крім того, фахівці зазначають, що наявність дітей сприяє розвитку комунікативних та управлінських навичок. Виховання вимагає душевної та інтелектуальної віддачі, і потім цей досвід виявляється корисним в роботі.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7006
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...