5 типів кар'єри

Будь-якому претендентові може стати непросто на співбесіді від допитливих питань роботодавця: «що», «чому» та «чому».

Прийшовши додому, шукач починає займатися «самоїдством»: «Може, я і насправді якийсь не такий?» Таке «самоїдство» ні до чого доброго не приводить. Просто в кожного кар'єра виглядає по-своєму – це й називається «тип вашої кар'єри».

Класичний тип.

Класика - це означає, що все у вашому житті відбувалося «як треба», «за правилами». У цьому випадку на співбесіді вам нема чого хвилюватися. У вас зразкова трудова книжка, в кожному місці роботи ви пропрацювали не менше 5 років. Але не дуже захоплюйтеся своїми успіхами.

Постійно вчитеся, удосконалюйтеся. У вас повинні бути якісь стимули, щоб ви не потрапили в болото, не застопорилися у власній самозакоханості.

Рваний тип.

Усе може бути не зовсім гладко. То у вас у трудовій книжці одна професія, то зовсім інша. То ви працювали, не покладаючи рук, то - раптом величезна перерва.

У цьому випадку у вас повинні бути ясні та чіткі пояснення з приводу всіх запитань, які можуть бути задані на співбесіді. Не треба брехати.

Сімейний тип.

Ви багато приділяли уваги вихованню своїх нащадків, водили їх до школи - і все це помітно по вашому резюме. Тоді у вас - сімейний дизайн кар'єри. Швидше за все, кадровик це відразу зрозуміє. І, можливо, насторожиться.

Тому що у вас сім'я завжди була головною. І що ж вам робити? У цьому випадку ви повинні пояснити роботодавцеві, що сім'я - сім'єю, а про роботу ви теж ніколи не забували. Або що ваші діти вже підросли і взагалі всі сімейні проблеми - в минулому.

Молодіжний тип.

Ви, можливо, не такі молоді, але в вашій трудовій кар'єрі немає особливих злетів. Ви весь час займаєте не найвище кар'єрне становище. У такій ситуації ви не повинні приховувати від кадровика правду. Наприклад, поясніть, що вам було не до цього (хворіли, дбали про когось), а зараз прийшов саме час будувати кар'єру.

Моторошний тип.

Буває таке, що у вашій трудовій книжці - якісь дивні записи або пишуть, що ви звільнені за статтею (за якусь провину). У цьому випадку покажіть завзяття і участь - повідомте, як ви серйозно налаштовані працювати. Доведіть свою лояльність - надайте номери телефонів людей, які можуть добре про вас відгукнутися.

Джерело: http://www.anutkina.info/