Як не можна відповідати на питання на співбесіді

При проходженні співбесіди відіграють роль не тільки ваші слова, але і тон голосу, його висота, інтонації, міміка, жести та загальна поведінка.
Намагайтеся говорити виразно, досить голосно, уникаючи вигуків і «мукання». Довгі паузи гарні на сцені, але не на співбесіді. В жодному разі не можна відповідати на запитання з роздратованими нотками в голосі, нервово, поспішно, жмакаючи слова.
Уникайте слів-паразитів. Уникайте зайвої деталізації та перескакування з предмета на предмет, з теми на тему.
Фрази-табу для шукача: «Навіщо ви це питаєте?», «Чому ви цим цікавитеся?», «Я не розумію, що ви від мене хочете».
Багато претендентів грішать тим, що перед співбесідою читають занадто багато «розумних» рекомендацій, у підсумку на всі запитання рекрутера відповідають штампами, книжковими, завченими фразами. Інтерв'юер, через якого проходять сотні претендентів, теж знає ці фрази напам'ять, тому претенденти-«папуги» його нервують. Краще на всі питання відповідати щиро, своїми словами, інакше є ризик потрапити в незручне становище.
На питання: «Чому ви пішли з попереднього місця роботи?» - не варто відповідати гнівною розповіддю про те, що начальник був дурень, колеги були недоучками або фразою «Мені там усі заздрили!». Але і відповідь «Мені не вистачало особистісного зростання» давним-давно набила оскому всім рекрутерам. Постарайтеся мислити логічно. Якщо ви працювали бухгалтером і знову претендуєте на посаду бухгалтера, то про яке зростання, тим більше особистісне, йдеться?
Будьте готові відповісти на всі запитання, в тому числі на запитання про бажану зарплату та запитання про свої сильні сторони. Забудьте фрази: «Не люблю себе хвалити», «Про себе мені говорити ніяково» - ви прийшли на співбесіду, щоб говорити саме про себе! Крім того, ви прийшли на переговори, щоб отримати роботу, тому відповідайте на запитання про розмір бажаної зарплати чітко та прямо. А от самому запитувати потенційного роботодавця про зарплату не варто.

goodhouse.com.ua

За матеріалами hitjob.com.ua