3 ознаки, що цю роботу потрібно залишати

Бути чи не бути - залишатися чи йти? Тобі знайомі ці питання? Тоді читай три наші підказки та не пасуй перед труднощами.

1. Вона нестабільна. Якщо тобі затримують зарплату (або видають, але маленькими порціями), твоє майбутнє в компанії невідомо (сьогодні ти займаєшся клієнтами, а завтра, можливо, почнеш ще й вести бухгалтерію), і при цьому начальство поводиться так, ніби ти повинна молитися на своє робоче місце, варто терміново змінити обстановку. Коли ти потрапиш на стабільну роботу, ти здивуєшся, як взагалі ти могла працювати в цьому місці.

2. Ти не розвиваєш навички, які будуть корисні тобі в майбутньому. Існують так звані "тимчасові" роботи. Наприклад, багато дівчат не планують робити кар'єру в продажах, але працюють консультантами для того, щоб просто заробляти гроші. Але робота консультанта при цьому розвиває навички спілкування з людьми, презентації тощо, які в будь-якому випадку стануть в нагоді в майбутньому. Але якщо ти відчуваєш, що твоя робота не дає тобі нічого, окрім щомісячного окладу, то краще знайти іншу сферу, де ти могла б застосовувати свої таланти.

3. Хороший варіант з’явився у тебе на обрії. Ти прийшла на вечірку та зустріла знайому А, яка розповіла тобі, що в чудовій компанії Б відкрилася вакансія помічника маркетинг-директора, і в компанії Б візьмуть навіть новачка, а ти давно мріяла зануритися в сферу маркетингу. Не втрачай ані хвилини та навіть не думай, чи варто виконувати своє давнє бажання.

cosmo.com.ua

За матеріалами hitjob.com.ua