У яких випадках робота з мінімальним розміром заробітної плати є підходящою?

Відповідно до пункту 14 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, від 20 березня 2013 р. № 198, підходящою для безробітного є робота з розміром заробітної плати не меншим, ніж розмір мінімальної заробітної плати, у разі, коли:
- у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування відсутні дані про розмір заробітної плати за останнім місцем роботи;
- безробітний бажає відновити трудову діяльність після тривалої (більш як 12 місяців) перерви;
- пошук роботи здійснюється вперше.

dcz.gov.ua

За матеріалами hitjob.com.ua