Що варто і не варто говорити на співбесіді

Якщо ви хоч раз бували на співбесіді, то знаєте про хитре запитання «Розкажіть про себе». Що розповідати? Як розповідати? Що хоче чути роботодавець? Ось короткий список, який допоможе вам підготуватися.
Не варто боятися цього прохання від роботодавця: людина, яка вам проводить співбесіду, найбільше хоче, щоб ви пройшли інтерв`ю успішно. І є речі, знати про які роботодавцю цікаво. Але також є і те, чого говорити зовсім не варто.
Відповідаючи на прохання розповісти про себе, пам`ятайте про два правила:
- не розповідайте історію свого життя;
- розкажіть корисну роботодавцю інформацію.
Першому правилу слідувати досить просто. Співрозмовнику не потрібна ваша життєва історія, і вже точно він не збирається сидіти і вислуховувати її. Натомість розкажіть про те, що буде корисно знати роботодавцю.
Сюди входить:
- нещодавні професійні успіхи;
- досягнення в освіті;
- корисні вміння;
- кар`єрні цілі;
- чому вас зацікавила компанія.
Бажано приділити кожній категорії не більше 30 секунд. У сумі у вас вийде презентація самого себе на 2,5 хвилини. Ось про що варто говорити в кожній з цих категорій.
Нещодавні професійні успіхи
Так:
- 3-5 останніх досягнень;
- згадайте про успіхи, які стосуються посади, на яку ви улаштовуєтеся;
- практика, практика, практика.
Ця частина є найважливішою. Варто заздалегідь і дуже ретельно підготуватися.
Ні:
- переказувати своє резюме;
- даремно базікати про свій досвід;
- згадувати досягнення, які не відносяться до професії.
Досягнення в освіті
Так:
- поясніть, як ваші вміння допоможуть справлятися зі своїми обов`язками;
- розкажіть, чому ви навчилися на останньому місці роботи;
- досвід, який ви отримали, працюючи над найбільшим проектом.
Ні:
- пройтися по всіх пунктах своєї освіти (школа, університет, курси);
- переказувати резюме;
- говорити про навички, які не мають користі.
Якщо ви професіонал у своїй справі, не варто переповідати кожен курс, конференцію та презентацію, на якій ви побували або виступили. Замість цього краще зосередитися на корисних навичках, які стануть в нагоді вам на новому місці роботи.
Корисні навички
Так:
- підготуйте 2-4 корисних вміння;
- розкажіть про те, як вони допоможуть на практиці;
- розкажіть, як ви їх отримали.
Ні:
- брехати про свої навички;
- говорити про уміннях, які не мають відношення до роботи (у мене була рок-група, мої картини показували на виставці);
- брехати.
Ваш роботодавець напевно перевірить всю доступну інформацію, якщо вирішить взяти вас на роботу. І брехати або завищувати свої здібності не варто. Краще виберіть 2-4 навики, якими ви володієте і які знадобляться на роботі, і постарайтеся максимально добре їх описати.
Кар`єрні цілі
Так:
- згадайте цілі, які компанія може допомогти вам досягти;
- розкажіть про цілі, які покажуть, що ви думаєте про майбутнє;
- покажіть, що ви хочете стабільності та кар`єрного росту.
Ні:
- розповідати про життєві цілі (хочу купити будинок, завести дітей);
- згадувати цілі, які компанія не може допомогти вам досягти;
- говорити про речі, які показують вашу некомпетентність.
Коли у людини немає чітких кар`єрних цілей, з боку вона виглядає некомпетентною. Заздалегідь і чітко сформулюйте свої цілі, щоб це питання не застав вас зненацька.
Чому вас зацікавила компанія
Так:
- розкажіть, як компанія допоможе вам досягти ваших цілей;
- скажіть, що вам подобається робоча атмосфера;
- натякніть, що бачите себе в компанії в майбутньому.
Ні:
- говорити про зарплату;
- говорити «Мені просто потрібна робота»;
- говорити про те, що хочете працювати через те, що тут хороші люди.
Підготувавши розповідь про себе, опираючись на перерахованих вище правила, ви позбавите себе від незручних пауз і не змусите роботодавця слухати інформацію, яка йому зовсім не потрібна, що помітно збільшить ваші шанси на успішну співбесіду.