Що треба зробити для розвитку кар'єри: 7 важливих справ грудня

Наприкінці року не завадить підвести підсумки минулих місяців роботи. Подбайте про те, щоб зробити цих сім завершальних справ у грудні, і тоді новий рік, цілком можливо, почнеться для вас з позитивних кар'єрних змін.

Залишилося менше місяця до кінця року, і варто провести цей час з максимальною користю, якщо ви хочете розвивати вашу кар'єру в новому році в правильному напрямку. Що вкрай важливо встигнути зробити в грудні?

1. Запишіть свої перемоги

Подумайте про три найбільш важливих досягненнях за рік, що минає, і запишіть їх, радить фахівець з особистісного росту і стратегії персонального бренду Памела Вайнберг. «Шпаргалка з досягненнями допоможе краще сформулювати ваші сильні сторони, якщо вам доведеться проходити інтерв'ю або просити бонус, - вважає вона. І якщо ви зайняті пошуками нової роботи, вважайте, що ви тільки що поповнили резюме парою вражаючих пунктів».

2. Оголосіть погані новини

Якщо ви керуєте чужою роботою, саме час провести неприємні розмови, які ви відкладали. «Подумайте, про що ви поговорите зі своїми підлеглими, проаналізуйте їхню поточну роботу, радить фахівець з розвитку Тодд Девітт. - Що необхідно поліпшити з того, на що ви звертали увагу, але не обговорювали?». Будьте максимально конкретні, щоб співробітники ясно розуміли, що необхідно поліпшити в новому році.

3. Підготуйтеся до змін

«Компанії постійно розвиваються, - говорить Маргарет Спенс, експерт Товариства з управління людськими ресурсами. Сучасна економіка не дозволить вашій кар'єрі стояти на місці». Кінець року - чудовий час подивитися вперед і зрозуміти, що вам необхідно змінити в наступному році. Компанія збирається переходити на іншу технологічну платформу або впроваджувати нові процеси? Можливо, в новому році відбудуться правові та нормативні зміни, які вплинуть на те, як ви ведете бізнес? Подивіться в обличчя цим змінам і підготуйтеся до них, радить Спенс.

4. Зберіть контакти

«Залишайтеся на зв'язку з людьми, які звільняються або готуються почати роботу на новій посаді», - радить Патті Джонсон, автор книги «Піднімаючи хвилю: як почати зміни в роботі та особистому житті». Зберіть їхні телефони та адреси електронної пошти, щоб залишатися на зв'язку. Почніть складати календар знайомств на новий рік прямо зараз.

5. Переговоріть з вашим босом

«Якщо ви проявляли інтерес до нових обов'язків в компанії або просуванню, і з того моменту пройшло більше шести місяців, - саме час повернутися до цієї розмови», - радить Девітт. - Ви ж хочете увійти в новий рік з ясним розумінням того, куди краще направити зусилля - всередину або зовні».

6. Плануйте освіту

Подумайте про свою професійну освіту і вирішите, які навички необхідно розвинути, щоб зробити наступний крок кар'єрними сходами, радить Вайнберг. Можливо, курс публічних виступів або участь у галузевій конференції буде хорошим поштовхом для вашої кар'єри. «У грудні бізнес-процеси, як правило, сповільнюються. Використовуйте цей час, щоб зрозуміти, які вміння будуть необхідні для ваших кар'єрних цілей в майбутньому році», - говорить вона. Бонус: забронювавши курс зараз, ви не будете хвилюватися, що всі місця будуть розпродані до того, як ви підпишетеся.

7. Скажіть «дякую»

«Це чудовий час, щоб написати листівки або листи з висловленням вдячності. Важливо, щоб вони були написані від руки», - каже кар'єрний тренер Гло Харріс. При цьому не маються на увазі святкові листівки, хоча це теж важливий інструмент комунікації. Призначення цих послань - подякувати клієнтів, наставників і колег. «Зробіть це для своєї команди. Дайте їм відчути, що цінуєте їх, і будьте конкретні, перерахуйте їх заслуги», - радить Харріс.

http://hrliga.com

За матеріалами hitjob.com.ua