Як роботодавець може зменшити ризик інфікуватись COVID-19 для працівників
В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників — є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу.
Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Про це пише на своїй сторінці у Фейсбук Ігор Кузін, головний санлікар.
Що може зробити роботодавець, щоб зменшити для працівників ризик інфікуватись COVID-19 на робочому місці:
- Перевести співробітників, за можливості, на дистанційний формат роботи або гнучкий робочий час. Вирішіть, чи існує потреба в обов’язковій присутності працівника на робочому місці, чи він може виконувати ту ж роботу, але з дому.
- Організувати безпечне робоче місце: забезпечити фізичну дистанцію між працівниками, використання засобів індивідуального захисту, провітрювання та дезінфекцію приміщень. Відповідні рекомендації, зокрема, надають Центри з контролю та профілактики захворювань США.
- Записати організований колектив як мінімум з 50 осіб на вакцинацію від коронавірусної хвороби. Для цього потрібно залишити заявку за номером 0 800 60 20 19 для виїзду мобільної бригади. Більше про умови щеплення колективів можна прочитати тут.
- Забезпечити можливість перебування співробітників на самоізоляції, якщо вони мали контакт із хворим на COVID-19. Також можна розробити окремі правила, як діяти у випадку, коли хтось із працівників пішов на вимушену самоізоляцію чи захворів.
- Розширити використання електронного документообігу, що дозволить зменшити кількість контактів між працівниками.
Окрім того, роботодавець може:
- Поширювати серед працівників достовірні та актуальні джерела інформації про COVID-19 та вакцинацію від коронавірусної хвороби. Це можуть бути офіційний портал про вакцинацію в Україні та сайт МОЗ.
- Організувати надання психологічної допомоги/підтримки для працівників. Страх захворіти, інфікувати близьких або ж наслідки перенесення коронавірусної хвороби — все це може впливати на стан співробітників та якість роботи.
Водночас, єдиним шляхом здолати пандемію COVID-19 та уникнути складного перебігу хвороби є та залишається вакцинація.
Для того, щоб отримати щеплення необхідно обрати найближчий пункт щеплення, зручний час та вакцину. Перелік пунктів вакцинації можна знайти за наступним посиланням.
Джерело: Міністерство охорони здоров'я України
https://oppb.com.ua/news/yak-robotodavec-mozhe-zmenshyty-ryzyk-infikuvatys-covid-19-dlya-pracivnykiv
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7005
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...