Найбільш активними й ініціативними співробітницями є Олени

Як ім'я жінки впливає на активність при пошуку роботи та на успішність цього пошуку?

У цьому питанні вирішили розібратися фахівці Дослідницького центра "Імперії Кадрів". Вивчивши ринок праці, вони дійшли висновку, що найбільш активними й ініціативними є Олени. Власниці рідкісних імен часто вибирають роботу в медичній або фармацевтичній галузях.

Дослідження проводилося з березня 2009 р. по березень 2011 р. В якості джерела використовувалася база дані агентства: кількість резюме, вік шукачок, досвід роботи, бажана позиція, кількість жінок, які працевлаштувалися за досліджуваний період і так далі. Розглядалися й резюме, розміщені на сайтах з працевлаштування. У цілому в дослідженні "взяли участь" 45 000 жінок і близько 1000 імен. Вибірка велася за іменами, віком і професією.

Вивчивши всі ці дані, фахівці дійшли висновку, що найбільш активними й ініціативними є власниці імені Олена (під активністю мається на увазі бажання розвиватися далі, прагнення до змін, активний пошук нових сфер діяльності або пошук нової роботи).

Крім Олен до десятки найбільш активних увійшли дами з іменами: Ольга, Наталя, Ірина, Тетяна, Ганна, Юлія та Світлана.

Топ-10 визначалося за наступними критеріями: кількість резюме, що надійшли, вхідних дзвінків, а також резюме, розміщених на сайтах з працевлаштування.

У рамках дослідження був визначений і список "найбільш успішних" жіночих імен: їхні власниці за останні два роки були не тільки активними, але й знайшли бажане місце роботи або змінили сферу професійної діяльності. Рейтинг успішності визначався з урахуванням різних критеріїв: обсяг резюме, що надійшли, кількість кандидаток, які пройшли співбесіду, частка жінок, які працевлаштувалися.

Безумовно, на кінцевий результат вплинув фактор активності, зазначають фахівці агентства: чим більша кількість жінок з конкретним іменем шукає роботу, тим імовірніше, що їх буде більше серед працевлаштованих, так що не дивно, що й тут лідером є Олена.

Проте до десятки лідерів потрапило нове ім'я - Марина. Цих жінок можна назвати найбільш успішними, вважають фахівці ІМПЕРІЇ КАДРІВ: за меншої активності та прагненні шукати або змінювати роботу (не потрапили до топ-10 "активних" імен) Марини з більшим успіхом, ніж інші жінки, домагаються бажаного.

Кожне з топ-10 рейтингу "успішних" імен лідирує в якійсь одній професійній сфері. Так, близько 22% всіх Олен шукають роботу в якості секретаря, понад 10% жінок з іменем Ольга працюють або шукають роботу лише на позиції бухгалтера. Серед Ірин найбільше маркетологів (близько 13%), а 14% Марини працюють бухгалтерами.

За підсумками дослідження "жіночого" ринку праці експерти виявили загальні переваги жінок: у якому обсязі й у яких професійних сферах задіяні та хочуть працювати представниці прекрасної статі.

Результати показали, що найбільше представниць прекрасної статі працює в адміністративній, маркетинговій і торговельній сферах. Найменше жінки задіяні в роботі на фондовому ринку й у якості технічних робітників, де традиційно превалюють чоловіки.

Дами з іменами Любов, Христина, Алина та Валерія частіше зустрічаються на адміністративних позиціях ( офіс-менеджери, секретарі, персональні асистенти, перекладачі). Людмила, Лілія й Інна воліють працювати в бухгалтерії, а жінок з іменами Євгенія, Галина й Олена найбільше у відділах з продажу та закупівель. Вікторія, Олеся та Лариса вибирають роботу в сфері управління персоналом: саме як менеджерів з персоналу та/або навчання їх найбільше (у порівнянні з іншими професіями).

Надія, Олександра та Маргарита віддають перевагу сферам маркетингу та реклами, Оксана та Ксенія - фінансовій сфері (частіше їх можна зустріти на позиціях економістів або аудиторів), Алла та Софія - працюють юристами, а Діана, Жанна, Єлизавета - у банківській сфері.