Як проводити вибірковий контроль?

Контроль з боку начальника повинен бути систематичним. Його завдання в тому, щоб запобігти виникненню помилок. 

Розробіть критерії контролю. Вони повинні бути чіткими і зрозумілими для підлеглих. Як інструменти можуть виступати звіти. Поширена практика, коли підлеглі, перебуваючи «на особливому контролі», надають шефу щоденний міні-звіт. Чим простіше його форма, тим краще. Частіше розмовляйте з тим співробітником, робота якого представляє для вас найбільший інтерес.

Щоб уникнути образ з боку співробітника, поясніть йому причини вашої уваги до його персони. Нагадайте підлеглому, що ви робите спільну справу. Поділіть його робочу завдання на кілька етапів, щоб спростити контроль.

За матеріалами hitjob.com.ua