Як стати своїм в іноземній компанії?

Працювати в іноземній компанії завжди було дуже престижно.

Стабільна зарплата, можливість швидко піднятися службовими сходами і безцінний досвід, що дозволяє з гордістю писати у своєму резюме про нові навички та вміння.

А, крім того, це комфортний офіс, використання іноземної мови та безліч закордонних відряджень. Однак далеко не завжди офіс іноземної фірми - "рай на землі".

Найчастіше це ненормований робочий день, відсутність державних свят, дивна корпоративна культура та робота без відпустки.

Як навчитися виживати на чужій території, розташованій в рідній країні? Декілька корисних порад:

Білозубе вдавання

Американці веселі, усмішливі та щедрі. Тебе почнуть обсипати привілеями, почестями та грошима. Проте лише в одному випадку. Якщо ти в улюбленець шефа.

Тобто твоє завдання - приносити прибуток. Тоді на тебе чекають відрядження, соціальні блага та численні тренінги. Як тільки ти послабиш запопадливість - відразу станеш непотрібним і вилетиш за межі американської компанії.

Крім того, американські боси не люблять особистих проблем. У тебе не повинне бути хворих родичів або сімейних справ.

В американських компаніях процвітають пильність і плітки.

Твій сусід дуже швидко побіжить розповідати босові про твої особисті та службові таємниці, підслухані нишком.

І головне запам'ятай, що білозубі посмішки твоїх босів - це лише бутафорія.

За ними немає й бути не може нічого особистого.

Виходить, в американському офісі не варто приймати добродушність за чисту монету, не можна бути відвертим і порушувати дисципліну. І не дай Боже тобі відбиватися від колективу.

Німецька практичність

Ти працьовитий і дисциплінований, знаєш трохи німецьку? Тоді шукай роботу в німецькій компанії.

Непунктуальність, хворобливість, прагнення втекти з роботи раніше прирівнюються в таких офісах до злочину. Забудь також про музику на роботі, про перекури та перерви на чай.

Пам’ятай, що всі рішення буде приймати головний офіс, а тобі дадуть роль сліпого виконавця. Німці - абсолютні бюрократи та формалісти. Люблять усе зважити та довго подумати, перш ніж приймати будь-яке рішення.

Зарплату ти будеш одержувати невелику, проте вчасно. У німецькому офісі буде панувати порядок, обов'язки суворо розподілені, а відносини прозорі.

Азіати залишаються загадкою

Сумбур і небридливість - головні особливості менталітету китайців і корейців. Рішення твоїх босів будуть змінюватися щохвилини.

Вони будуть зображувати бурхливу діяльність, нічого при цьому не роблячи.

Переробки та підлесливість - норма. Плітки та наклепи тільки вітаються.

До речі, у таких компаніях бос - фігура майже божественна.

Ставитися до нього потрібно відповідно, і його рішення брати під сумнів не рекомендується.

Зарплати в азіатській компанії невеликі. Проте ти одержиш безцінний досвід боротьби за виживання.

Шлях самурая

"Умри, проте виконай", - ось гасло працівників японських компаній. Японці можуть вмерти на робочому місці від перевтоми. Брати відпустку в них вважається ганьбою, а працювати по 12 годин на добу - нормою.

До того ж за тобою буде здійснюватися постійний контроль, а зробити кар'єру в японській компанії нереально. Щоб перейти на вищестоящу посаду, тобі доведеться дуже довго та нудно працювати на одному місці.

Крім того, вислови типу "зробити це неможливо" краще забути назавжди. Якщо ти так вважаєш, то роби собі харакірі.