Як стати керівником?

У будь-якій компанії існують люди, яким вдається легко та швидко піднятися кар'єрними сходами. Таких, як правило, не люблять, а їхні успіхи приписують різним поганим вчинкам. Однак дечому в них варто було б повчитися...

1. Вивчати правила.

У кожній компанії є писані та неписані правила. І перш ніж починати діяти, потрібно зрозуміти - у яку ситуацію ви потрапили. Без цього ви ризикуєте наробити помилок у перші ж дні, а виправити їх буде дуже складно.

Тому якщо ви прийшли на роботу в нову компанію, поводьтеся вкрай обережно, придивляйтеся та прислухайтеся до всього, що відбувається навколо.

Якщо ж ви є старожилом, подумайте: чи не упустили ви чогось? Ніколи не зашкодить розпочати спостереження за оточуючими вас людьми з метою запозичити позитивні моменти та помітити помилки, властиві й вам.

2. Не ухилятися від навантаження.

Одержати підвищення, ніколи не виконуючи позаурочну роботу або нестандартні термінові завдання, - практично неможливо. Тому не варто думати: я працюю з 9 до 6, а все інше мене не стосується.

Наступного разу, коли керівник дасть вам завдання, що не входить до ваших посадових обов'язків, не намагайтеся тактовно відмовитися від нього, а виявіть ініціативу. Декілька таких випадків - і можна буде розпочинати розмову про підвищення або хоча б збільшення до зарплати.

3. Не брехати.

На перший погляд це здається цілком необразливим заняттям, однак насправді неправдива інформація (якої найчастіше і є плітка), яку ви розповсюджуєте, може завдати шкоди вашої репутації. А для просування кар'єрними сходами гарна репутація необхідна. Тому намагайтеся розмовляти з колегами на нейтральні теми - можливо, це не так захоплююче, проте набагато безпечніше.

Джерело: http://w2w.com.ua/