Діловод
Через руки діловода проходить величезна кількість документації, яку необхідно переглянути, часто підкоригувати, систематизувати та надіслати до потрібного відділу, потрібного адресата.
До обов'язків діловода, як правило, входить ведення документообігу компанії:
· облік, реєстрація та розподіл вхідної та вихідної документації;
· перевірка, редагування вихідних документів, реєстрація документів, розподіл документів по підрозділах;
· встановлення контрольних термінів виконання документів, контроль виконання;
· підготовка документів до архівного зберігання;
· ведення електронної бази даних документів, складання картотек;
· комунікації з кур'єрськими службами.
Вимоги та побажання до професійних навичок:
· Вища / неповна вища / середня спеціальна освіта;
· Впевнений користувач ПК (MS Office);
· Знання оргтехніки;
· Готовність до ретельного виконання формалізованих вимог;
· Уважність, посидючість;
· Високий рівень грамотності;
· Висока швидкість друку;
· Знання діловодства.
Рівень оплати праці даних фахівців визначається добробутом компанії, переліком посадових обов'язків, досвідом роботи за фахом і рівнем розвитку професійних навичок.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7023
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 20500 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...