Контактна особа: Журавель Геннадий
Місто (регіон): Харків

Основна інформація:

Опыт работы:
01.03.12- OOO Софит Люкс
Директор Харьковского филиала (Харьковская область)
Основные обязанности:
- Выполнение плана продаж и лимита по дебиторской задолженности, планов по оборачиваемости складских остатков.
- Подбор, обучение персонала (торговые представители, супервайзер, бухгалтер, оператор).
Постановка планов, задач и контроль работы отдела продаж.
- Составление бюджета, финансовое планирование.
- Ведение отчётности.
- Выполнение плана по прибыли.

1.07.10 – 28.02.12. ООО «Евромета»(строительные материалы)
Директор Харьковского филиала (Харьковская область)
Основные обязанности:
-Выполнение плана продаж, прихода денежных средств, плана продаж «тяжелых остатков».
-Подбор, обучение персонала (торговые представители).
-Постановка планов, задач и контроль работы отдела продаж.
-Ведение отчётности.
- Увеличение прибыли филиала.
Достижения: 1. Систематизация работы отдела продаж.
2. Выполнение планов по дебиторской задолженности на конец месяца.
Причина увольнения: низкая заработная плата.

2008 – 2010 ООО «Аскания Фроузен Фудс» Директор Днепропетровского филиала (Днепропетровская, Запорожская, Кировоградская области, Харьковская области)
Основные обязанности:
-Выполнение плана продаж и возврат дебиторской задолженности
-Подбор, обучение персонала (торговые представители, супервайзеры, бухгалтер, операторы ).
Постановка планов, задач и контроль работы отдела продаж
-Контроль за представленностью, ассортиментом
-Проведение переговоров на ввод ТМ и заключение договоров на поставку продукции.
-Составление бюджета, финансовое планирование.
-Ведение отчётности.
-Выполнение плана по прибыли.
Достижения:
1. Укомплектование отдела продаж в Днепропетровской, Кировоградской области( 1 СВ, 3 ТП);
2.Удержание объема продаж на уровне 90% от прошлогодних показателей;
3. Ввод нового ассортимента в торговые сети г. Днепропетровска;
4.Снижение просроченной дебиторской задолженности на 60% от предыдущих показателей.

Профессиональные навыки:
Бюджетирование
Подбор, обучение персонала (торговые представители, СВ, НОП, мерчендайзеры, бухгалтера, операторы).
Постановка задач и контроль работы отдела продаж
Контроль за представленностью, ассортиментом в ТТ
Проведение переговоров и заключение договоров на поставку.
Анализ и прогнозирование динамики продаж
Разработка и оптимизация маршрутов
Контроль за работой складского хозяйства.

Контакти:

Строк резюме збіг. Контакти приховані