Корисні поради для пошуку роботи в Харкові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2101
На сторінці: 1441 – 1460
Сторінка: 73 / 106
Орфографические ошибки - путь к потере доходов
Орфографические ошибки в названиях продуктов и отсутствие терпимого к ошибкам пользователей поиска не только лишают онлайн ритейлеров потенциальных миллионных доходов, но и негативно влияют на репутацию компании, отмечает маркетинговый блог The Wall на примере недавнего запуска онлайн-магазина крупного британского ритейлера Waitrose.
Шестая по величине в Великобритании сеть супермаркетов Waitrose, которая ориентируется на средний класс и позиционирует себя как продавец высококачественных товаров и поставщик отличного сервиса, недавно запустила новый веб-сайт, обещая таким образом "резко" улучшить качество обслуживания клиентов.В...
...Ті, кого хвалить начальство, не так часто хворіють
Відповідно до дослідження наукового інституту лікарняно-страхової каси AOK, похвала та визнання на роботі позитивно відбиваються на здоров'я співробітників.
Однак реальність виглядає інакше, пише Die Welt"Працівники зволіли б більше уваги та похвали за добре виконану роботу з боку керівництва, "однак багато начальників так не вчиняють", - говорить Хельмут Шредер. 54% опитаних працівників зізналися, що їх не часто або ніколи не хвалять на роботі. 41,5% ...
...Самопрезентація - одна з основних навичок успішного шукача
Відповідно до підсумків дослідження рекрутингової компанії Antal Russia до основних приводів для відмови шукачам у працевлаштуванні входять слабка підготовка кандидатів до співбесіди і їхня невірна поведінка на інтерв'ю.
Причина цього - відсутність навичок самопрезентації.На жаль, цьому мистецтву не приділяють часу на уроках у школі та на лекціях в інституті, але від того, наскільки ви добре володієте даним інструментом, залежить, чи буде схвалена ваша кандидатура. Те, як ви розповідаєте про власні досягнення й усп...
...Правила підвищення продуктивності роботи персоналу
Рано чи пізно у кожного керівника виникає питання: як зробити так, щоб співробітники працювали ще продуктивніше? Звичайно це трапляється під час кризи або зниження зростання доходів.
Ми склали 4 золотих правила, згідно з якими ви зможете зробити так, що ваш співробітник буде викладатися на 110%. Уже цікаво? Тоді читайте:Правило перше. Особистий приклад.Щоб співробітники працювали по максимуму, вам самим потрібно викладатися на 100%. Якщо ви безвідповідально ставитеся до роботи, ...
...Как подстраховаться, чтобы не потерять работу
Одна небезызвестная на рынке труда личность (а именно директор собственного агентства по найму персонала Доун Расмуссен) говорит, что ей нет отбоя от одного и того же вида писем: "Еще вчера я был прекрасно трудоустроен, а сегодня меня вдруг уволили! Почему именно я? За что?!".
Есть за что, и сейчас мы вам об этом расскажем.Да уж, врагу не пожелаешь ситуации, при которой ты сидишь в, казалось бы, пуленепробиваемой компании, вершишь прекрасные сделки, ищешь новых партнеров, а потом вдруг оказываешься на улице с парочкой так и неразрешенных вопросов: как же те самые прекрас...
...Нелепый e-mail может испортить карьеру
Давно ли вы проверяли свою почту? Не на предмет входящих писем, а на предмет того, что она может о вас рассказать.
Как же замечательно выглядит отправленное с адреса "stervo4ka_80" резюме на позицию, скажем, бухгалтера! А каково получить бизнес-план с почты "steel-dragon"? Это выглядит ужасно непрофессионально, но при этом баснословное количество людей отправляют резюме с невероятных адресов!Вряд ли такие метафо...
...Злые сотрудники получают более высокую зарплату
Сотрудники, имеющие репутацию упрямых, злых и неприветливых людей, обычно получают более высокую зарплату, чем их приветливые коллеги.
Таков сенсационный результат нового американского исследования, который опубликован в очередном номере журнала Journal of Personality and Social Psychology.Согласно данным социологического опроса, годовой оклад американца, который считается на рабочем месте "не очень приятным человеком" превышает з...
...Страховка от потери работы
Директор собственного агентства по найму персонала Доун Расмуссен говорит, что у нее отбоя от одного и того же вида писем: "Еще вчера я был прекрасно трудоустроен, а сегодня меня вдруг уволили! Почему именно я? За что?!".
Есть за что, и сейчас мы вам об этом расскажем.Да уж, врагу не пожелаешь ситуации, при которой ты сидишь в, казалось бы, пуленепробиваемой компании, заключаешь прекрасные сделки, ищешь новых партнеров, а потом вдруг оказываешься на улице с парочкой так и неразрешенных вопросов: как же те самые прек...
...Психоанализ в продажах и рекламе
Автор: Вячеслав Львович Полукаров, член экспертного совета Национального исследовательского цента телевидения и радио, зав.
кафедрой рекламы и журналистики Международного университета бизнеса и управления; профессор, кандидат экономических наук. С середины XX в. применение массового психоанализа в рекламе стало основой деятельности крупных мировых торговых компаний. Специалисты по рекламе ухватились за психоанализ в поп...
...Рекомендации для успешного заключения сделок
Автор: Стивен Шифман (Stephan Schiffman), президент DEI Marketing Group, специалист по подготовке дистрибьютеров и торгового персонала.
Материал публикуется в сокращенном и адаптированном переводе с английского. Не форсируйте осуществление всех этапов цикла продаж.Уделяйте серьезное внимание работе с перспективными клиентами.Отслеживайте результаты своей работы с потенциальными клиентами.Интересуйтесь у людей, принимающих решения, ...
...Определение контрактных цен во внешней торговле
К числу наиболее важных и распространенных коммерческих поправок можно отнести:поправки на уторгование;срок поставки;дату конкурентного материала;серийность и условия платежа.
1. Поправки на уторгование — скидки с первоначальной цены предложения, как правило, завышенной. Размер завышения, а следовательно, и скидки, зависит от многих факторов, в т ч. не в последнюю очередь от оценки поставщиком величины издержек производства и сбыта в период изготовления предлагаемог...
...Сущность стратегии и тактики: руководство к действию
В настоящей публикации сделана попытка дать в сжатой форме, опираясь на историю войн, несколько основных положений, вытекающих из опыта, которые кажутся настолько универсальными и бесспорными, что их можно назвать аксиомами.
Эти положения служат практически руководством к действию, а не абстрактными принципами. Когда Наполеон формулировал свои правила, он понимал, что полезным является только практическое. Но в настоящее время наблюдается тенденция выявить принципы, которые можно было бы выразить одним словом, но которы...
...Методика аудита налогообложения
Методика аудита налогообложения — это перечень способов практических действий, осуществляемых аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами в процессе аудита налогообложения.
Целью методики аудита налогообложения является представление руководства по практическому применению основных принципов и стандартов аудита на базе конкретного рабочего материала в области аудита налогообложения.Аудиторские организации и индивидуальные аудиторы вправе самостоятельно выбирать приемы ...
...Вимоги до шукача на посаду: читаємо між рядків
Здавалося б, що Ви - досвідчений шукач і знаєте про цей нелегкий процес все, але повірте, що навіть безневинні вимоги до кандидата при прийманні його на роботу можуть в подальшому спричинити проблеми.
Давайте поговоримо про найпоширеніші з них, щоб Ви не потрапили в пастку:· Ви повинні вміти домовлятися, ось тільки з ким і про що – про це мовчать. У такому випадку Вам потрібно бути готовим до того, що на цій фірмі зовсім не налагоджена організаційна структура, а зони ві...
...Система «тик-так»: мощные рычаги оптимизма
Когда мы находимся в подавленном состоянии, наши мысли существенно отличаются от тех, что приходят нам на ум в хорошем расположении духа.
Ощущая себя богатым или преуспевающим человеком, вы мыслите совершенно иначе, чем если бы вы считали себя вечным неудачником. Точно так же, когда мы настроены творчески, наши мысли совсем не походят на те, которые посещают нас в унынии.Ученые установили, что физиологические процессы организма челов...
...Найшкідливіші професії
Відомо, що більшість професій накладають свій відбиток на зовнішній вигляд людини.
Не завжди, але часто. Як довідатися - чим небезпечна та чи інша робота, які професії - шкідливі?Найбільш вгодованіБезумовно, однією із найбільш товстих професій – з об'єктивних причин - є професії кухаря, кондитера та пекаря. При цьому, чим вищим є клас виробництва, тим нижчим ризик набрати з...
...Как руководить творческим человеком
Недавно журнал Inc опубликовал пособие для тех, кто нанимает творческих людей.
Для того, чтобы понять, подойдет ли соискатель для работы в команде, необходимо, общаясь с ним, выполнить ряд вещей: дать человеку творческое тестовое задание, убедиться в его честности и открытости, договориться об авторских правах на результаты труда, обязательно пообщаться с человеком лично (так...
...Секрети пошуку роботи після тривалої перерви
Якщо перерва в роботі була давно та після неї ви вже успішно працювали, то вона практично жодним чином не впливає на пошуки роботи та вашу конкурентоспроможність.
Нижченаведені поради покликані допомогти саме тим, хто перебуває в пошуку вакансій після тривалої перерви:Можливо, після перерви, доведеться знизити зарплатні та посадові очікування Не завжди варто розраховувати на ту ж зарплату або посаду, як в випадку коли ви просто б переходили з однієї компанії ...
...Звільнення вагітних і інших представниць пільгових категорій після закінчення строкового трудового договору
Міністерство соціальної політики України листом № 3961/0/14-11/10 роз'яснило особливості застосування частини 3 статті 184 КЗпП.
Зазначена норма трудового законодавства встановлює гарантії при звільненні для вагітних жінок; жінок, які мають дітей віком до 3 років (до 6 років - якщо дитина за медичними показниками вимагає домашнього догляду); самотніх матерів, які мають дітей до 14 років або дитину-інваліда.Звільнення цих кате...
...Як вирішити питання із запізненнями співробітників?
Багато людей думають, а можна навіть сказати, що "так прийнято вважати", що запізнення співробітників на роботу - це наслідок їхнього невміння управляти своїм часом.
Однак тренер з управління часом, власниця студії керування часом "BogushTime" Людмила Богуш у своєму блозі стверджує, що це ілюзія, а проблема з пунктуальністю - це, насправді, проблема мотивації.Мотивація - це показник залученості людини в те, що вона робить. Про що говорить запізнення співробітник...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7005
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...