Новини про роботу в Харкові і світі
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1781
На сторінці: 441 – 460
Сторінка: 23 / 90
Робота мрії: яких студентів шукають міжнародні корпорації
Інтерв'ю з менеджером відділу із залучення талантів «Філіп Морріс Україна» Оленою Хархан про те, які можливості відкриває компанія для студентів і що потрібно знати і вміти, аби стати співробітником глобальної бізнес-структури.
Сучасні українські студенти досить вимогливі до своїх потенційних роботодавців та амбітні щодо планів на майбутнє: всі просто зі студентської лави хочуть потрапити на роботу до великої, бажано міжнародної, компанії, з гідною оплатою праці та різними «смаколиками» у вигляді закордонних ...
Додано 02.05.2018
Кібербезпека малого бізнесу: 4 простих рішення
У 54% випадків причиною атаки стає недбалість працівника або підрядника компанії. $ 86,4 млрд – сума, яку витратили в світі в 2017 році на кібербезпеку. Такі дані представила аналітична компанія «Gartne».
Паніка, до якої призвели атаки типу WannaCry або NotPetya (вірусів-вимагачів, що вражають користувачів операційною системою Microsoft Windows), змусила великі корпорації направити величезні потоки ресурсів на власну безпеку. Це не дивно, якщо враховувати втрати, які бізнес поніс через хакерів і віруси. ...
Додано 25.04.2018
Знай наших
Україна багато років поспіль входить до Топ-50 інноваційних економік світу за версією Bloomberg. Хто, як і за що визнає український бізнес в світі? Галузі, бренди, стартапи, що створюють імідж України на глобальному ринку
ІнноваційністьЗавдяки високому рівню освіти та підприємницьких здібностей нового покоління українських бізнесменів Україна багато років поспіль входить до Топ-50 інноваційних економік світу за версією Bloomberg. Цього року вона посіла загальне 46-е місце, а також 4-е місце за ефективністю вищої освіти. ...
Додано 25.04.2018
Робота за кордоном: як Кабмін вирішив убезпечити українців
Трудовим агентствам заборонили брати гроші наперед. Щоб зменшити ризики для трудових мігрантів, Кабмін змінив умови ліцензії для посередників з пошуку роботи.
«У минулому році я зв'язалася з одним агентством, щоб підібрали роботу в Польщі. Кілька місяців мене годували обіцянками, що скоро знайдуть вакансію. Оскільки гроші взяли наперед, я нагадувала про себе щотижня. Але через два місяці не витримала і пригрозила їм поліцією. Вони знайшли вакансію в ...
Додано 24.04.2018
Як заробити в Україні: чарівна таблетка для успіху в бізнесі
Тільки виробництво дозволить створювати нові робочі місця. Василь Хмельницький, засновник інвестиційної групи UFuture, розповів, як знайти своє місце в бізнесі.
Я завжди радий ділитися досвідом з іншими підриємцями, які тільки починають свій шлях в бізнесі. І не соромлюся говорити про помилки – адже без них немає розвитку. Сподіваюся, мої наступні поради допоможуть новоспеченим підприємцям знайти свою нішу, побачити нові можливості і горизонти.Отже, декілька ...
Додано 18.04.2018
Як українцю законно стати банкрутом
Рада дозволить банкрутувати фізособам. Про це йдеться в Кодексі про процедури банкрутства, прийнятому Верховною Радою в першому читанні.
Звичайні українці зможуть оголосити себе банкрутами, якщо сума їх боргу перевищить 100 мінімальних зарплат (на сьогодні 372,3 тис. грн).Юристи кажуть, що така норма відповідає світовій практиці, але оскільки вводиться у нас вперше, сам документ потребує доопрацювання.Що прийнялиБанкрутству фізосіб присвячена ...
Додано 18.04.2018
Пожвавлення на ринку праці в Україні: кількість вакансій зростає
Весна на ринок праці увірвалася ще в лютому. Загальна кількість розміщених вакансій помітно збільшилася, повідомляють в експертно-аналітичному центрі Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Різниця в порівнянні з січнем тільки на цьому сайті з працевлаштування склала понад три тисячі вакансій (приріст за місяць – близько 19%).«Зростання кількості розміщених вакантних пропозицій характерне для більшості професійних сфер. Найбільше спостерігається в сфері «Продажі», ...
Додано 18.04.2018
Робота мрії: черкащанин об’їздив десятки країн і став рятівником на судні майбутнього
Моряк, рятівник, мандрівник. У свої 24 роки черкащанин Денис Назаренко об’їздив всю Європу, певну частину США, Карибські острови. На рахунку хлопця 20 країн та кількасот найкрасивіших місць планети. Про свою роботу на найбільших лайнерах світу він розпові
Навчання в Україні та за кордоном – 4 дипломи – У 16 років я вступив до ЧДТУ, де вивчав туризм. Але згодом зрозумів, що це не зовсім те, чим хотів би займатися. Тож я почав паралельно вивчати готельно-ресторанний бізнес в Університеті менеджменту у Варні (Болгарія). Було непросто, бо довелося ...
Додано 27.03.2018
6-годинний робочий день – за і проти на досвіді шведів
Шведські компанії одними із перших в світі вдалися до експерименту, запровадивши 6-годинний робочий день. Про те, на скільки цей крок змінив продуктивність (або ні) написала в блозі ТСН студентка зі Швеції Юлія Кирилова.
Вже більше року я навчаюся на батьківщині хітів АВВА та меблів ІКЕА! Швеція – країна, яка таки змогла побудувати соціалізм. Країна, в якій втілюють таку утопічну, але бажану ідею – 6-годинний робочий день. Чому саме шведи зважилися на це і чи уникнуть вони значних економічних втрат – ...
Додано 27.03.2018
Середня зарплата в Україні по регіонах і видами економічної діяльності в січні 2018 року
Держстат опублікував інформацію про середню заробітну плату штатних працівників по регіонах і за видами економічної діяльності в січні 2018 року.
По регіонах:Середня зарплата в Україні в січні в порівнянні з груднем зменшилася на 1 066 грн. і становить 7 711 грн.Найвища середня зарплата традиційно зафіксована в Києві – 11 668 грн.Найнижча – в Тернопільській області – 5 865 грн.За видами економічної діяльності:Найвищий рівень ...
Додано 21.03.2018
Історія і майбутнє криз на українському ринку праці
Ми стоїмо на порозі найбільшої кризи людського капіталу в історії України. Криз було багато, ними нас не здивуєш. Але такого...
Отже: скільки криз ринку праці в 90-их і 2000-их ми пережили?У пострадянській Україні сталася перша криза, затяжна та непроста. Та й часи були такі – непрості. Люди їхали, сім'ями та назавжди. Інтелектуальна еліта. Правда, не всі: багато залишалися і сподівалися на краще. Вони і вирішили тоді питання ...
Додано 21.03.2018
П’ять якостей, якими володіють переможці
Уявіть собі найуспішнішу людину, яку знаєте. Незалежно від того, хто це: ваш тато, начальник, сусід по шкільній парті, Ілон Маск, Ейнштейн – підійде будь-який еталон успішності в вашому розумінні. А тепер згадайте, якими якостями він володіє.
1. АвантюризмТобто схильність до участі в події з непередбачуваним кінцем, але захоплюючою зав'язкою. Успішні люди майже ніколи не сумніваються, чи варто брати участь у тому чи іншому процесі. Вони – люди дії. Якщо проект здається їм привабливим – геть сумніви, і тільки вперед!Якби вони витрачали ...
Додано 21.03.2018
Як хобі допомагає краще виконувати основну роботу?
Знемагаєте під впливом стресу, тиском робочих обов’язків та щоденних справ? Існує просте рішення, яке допоможе повернути радість у ваше особисте життя та полегшить професійне: знайдіть цікаве хобі.
Пристрасть до певного заняття, не пов’язаного з вашою основною роботою, здатна зробити з вас більш успішного та натхненного працівника. Чому? Ось кілька вагомих причин. Перетворить вас на більш цікаву особистість Якщо коло ваших зацікавлень обмежується роботою, новим знайомим ви, швидше за ...
Додано 20.03.2018
Сім ознак, що ваші співробітники незадоволені своєю роботою
Робота буває різна, але коли вона в задоволення, тоді проблем не виникає ні в працівників, ані в роботодавців. Однак що робити, якщо така проблема все-таки є?
Чому вам потрібні задоволені співробітники 1. До цього прагнуть не тільки альтруїсти, адже щасливий співробітник – продуктивний співробітник. А якщо весь колектив – це суцільний клубок щастя, то результат роботи всієї компанії буде вражаючим. 2. Задоволені ...
Додано 14.03.2018
Не наша справа: 3 причини відмови співробітників від нових обов'язків
Роботодавці часто скаржаться, що співробітники не хочуть працювати більш ефективно. За даними одного з останніх звітів Gallup, глобальних звітів, уточню, 85% працівників демонструють або дуже низьку залученість (67%) або повна її відсутність (18%).
Роботодавці часто скаржаться, що співробітники не хочуть працювати більш ефективно. Мовляв, і системи мотивації продумують-переробляють, і ключові показники ефективності (КPI) переглядають, і «плюшки» для різних категорій персоналу з пірамідою Маслоу синхронізують... Але все марно – ...
Додано 14.03.2018
Яких співробітників не хоче втрачати жодне керівництво
Незамінних не буває – це факт. Але все ж є такі співробітники, розставання з якими подібно до кінця світу. Ось він був – і все ладилося, а ось він іде – і всіх долає тривога й печаль.
Яких співробітників не хочуть відпускати роботодавці?ПроактивнихБезініціативній людині сьогодні вкрай складно побудувати успішну кар'єру. Керівники все частіше чекають пропозицій від своїх співробітників, про те, як ще можна розвинути компанію, вийти на новий виробничий рівень, отримати більше клієнтів. ...
Додано 14.03.2018
Чотири ознаки того, що ви псуєте свою кар'єру прямо зараз
Легке відчуття тривоги, занепокоєння і дискомфорт – це те, що буде тримати вас в тонусі й підштовхувати постійно розвиватися. Якщо ви впізнаєте хоча б в одному з чотирьох пунктів себе, значить, пора перестати спочивати на лаврах і братися до справи.
Ви говорите: «Я постараюся, але навряд чи вийде» Ось ви освоїлися в компанії і навіть досягли успіху на новій посаді. Тепер ви сприймаєте в штики завдання, які виходять за рамки ваших щоденних завдань і вимагають додаткових зусиль, рухів і напруг. Тепер ви все частіше відповідаєте ...
Додано 07.03.2018
Кандидати 45+: хто вони і яку роботу шукають
Ще декілька років тому зрілі претенденти вважали, що пошук роботи в Інтернеті – питання спірне й ненадійне. Тому і розміщувати свої дані не поспішали.
Але ситуація все ж дещо змінилася, законодавство стало лояльніше до працевлаштування кандидатів у віці «за 10 років до пенсії», і результат не забарився – вже зараз кожен десятий претендент – старший 45 років. Ми вирішили з'ясувати, який досвід є у таких претендентів і ...
Додано 07.03.2018
Три типи співробітників, які всіх дратують
Кожен колектив – як окремий осередок суспільства, в якому є свої правила, свої «зірки», улюбленці й подразники.
Боягуз У цього фахівця ніколи не допросишся власної думки. Він всім і завжди підтакує, з усіма згоден, при цьому своїх рішень у нього ніколи немає. На нього неможливо покластися у відповідальній ситуації, йому не можна довірити нічого серйозного, оскільки він завжди боїться помилитися. У підсумку на ...
Додано 28.02.2018
Який дохід приносить українським співробітникам підробіток: результати опитування
За даними аналітиків сайту rabota.ua, середня заробітна плата за 2017 рік зросла на 11%. А інфляція – 111,5%. Таким чином, приріст зарплати її не компенсує. Тому українці шукають можливість підвищити свій рівень заробітку.
Майже шістсот респондентів пройшли опитування і розповіли, як часто й чому вони підробляють. У більшої половини опитаних є підробіток, причому для кожного десятого він є основним заробітком. Ще 38% знаходяться в пошуках підробітку, і тільки 8% зазначили, що підробіток їм нецікавий у принципі. Тільки ...
Додано 28.02.2018
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7005
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...