Корисні поради для пошуку роботи в Харкові

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2101

На сторінці: 1321 – 1340

Сторінка: 67 / 106

«« | « | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | » | »»

Управление финансовым лизингом

Финансовый лизинг удовлетворяет потребность в наиболее дефицитном виде заемного капитала — долгосрочном кредите.

Основные средства, переданные в финансовый лизинг, включаются в состав основных средств арендатора. Основной целью управления финансовым лизингом с позиций привлечения заемного капитала является минимизация потока платежей по обслуживанию каждой операции. Процесс управления финансовым лизингом на п...

...

Детальніше

Психология слабой власти

В идеале государство является системой организации всех сил общества для достижения общественно полезных целей.

«Правильным» будет такое государство, где власть вынуждает граждан следовать индивидуально невыгодным правилам (налоги, законодательные ограничения), предоставляя взамен существенно большие выгоды (порядок, безопасность, поддержка в экстремальных ситуациях, в старости и пр). Существует ...

...

Детальніше

Механизмы авторитета и власти

Авторитет — это разновидность власти.

Авторитет представляет собой высоко ценимые качества, которыми подчиненные наделяют руководителя и которые детерминируют их повиновение без убеждения или угрозы наказания. Он основывается на согласии и означает уважение к руководящей личности или институту, доверие к ним. Выполнение (или невыполнен...

...

Детальніше

Які ознаки говорять про майбутнє звільнення?

Звільненню завжди передують деякі явні ознаки, вчасно розпізнавши які людина цілком може ще встигнути змінити ситуацію на краще.

1. Безперервний потік зауваженьЯкщо Вам постійно роблять зауваження, причому які стосуються не лише Вашої роботи, але ще й, наприклад, Вашого зовнішнього вигляду, і адресовані вони винятково Вам, тобто ніхто з колег більш не потрапляє в немилість боса, то це є дуже сильний приводом замислитися.2. Зн...

...

Детальніше

Чи вмієте ви слухати?

Зазначте ситуації, які викликають у вас незадоволення або досаду та роздратування.

Підрахуйте кількість ситуацій, що викликають досаду та роздратування.Ситуації, що викликають досаду та роздратування:Співрозмовник не дає мені можливості висловитися.Співрозмовник постійно перебиває мене.Я не певен, що мене слухають, оскільки співрозмовник іноді дивиться повз мене.Після розмови з т...

...

Детальніше

Успіх у кар'єрі залежить від… порядку народження дітей у родині

Старші брати та сестри не тільки дражнили вас у дитинстві й не давали свої іграшки, але й, швидше за все, влаштувалися на більш високооплачувану роботу… Американські дослідники стверджують, що перша дитина в родині частіше одержує шестизначну зарплату та займає високу позицію в компанії, ніж її молодші брати й сестри.

Середні діти частіше виявляються в становищі підлеглих і заробляють не більше $35,000, а ось молодші стають менеджерами середньої ланки. «Первісток є лідером серед дітей, що переходить і в його професійну діяльність. Середня дитина - це миротворець, а останній відрізняється волею духу»,...

...

Детальніше

Мінсоцполітики: неповний робочий час не обмежує прав працівників

На думку Міністерства праці та соціальної політики, що викладена в листі від 17.

06.2011 року № 9/242пд, робота на умовах неповного робочого часу не тягне жодних обмежень трудових прав працівників. Проведення роботодавцем заходів щодо змін в організації виробництва і праці, в т. ч. зміна режиму роботи, належить виключно до його компетенції. Роботодавець має право на встановлення...

...

Детальніше

Мінсоцполітики: строку давності для реалізації невикористаного права на відпустку немає

Як випливає з листа Міністерства праці та соціальної політики від 17.

06.2011 року № 9/242пд, законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на щорічні відпустки і воно не містить заборони надавати щорічні відпустки у разі їх невикористання. Тому, якщо працівник з якихось причин не скористався своїм правом на таку відпустку за кіль...

...

Детальніше

Робота в офісі негативно відбивається на здоров'ї мозку

У мозку офісного працівника ініціюється непотрібна активність, яка відволікає його від справ, знижуючи продуктивність і погіршуючи стан здоров'я, вважають американські дослідники.

Учені в галузі неврології провели дослідження, під час якого вимірювали мозкову активність співробітників офісів відкритого типу. З'ясувалося, що люди сильно відволікаються на події, що відбуваються навколо них, наприклад, телефонні дзвінки колег, які змушують їхній мозок часто перемикатися, що згод...

...

Детальніше

Правила вибору професії

Правило 1.

До вибору професії, щоб не помилитися, потрібно ставитись серйозно і обдумано. Знай, що правильно обрана професія принесе не лише моральне задоволення, але і матеріальний достаток.Насамперед, не лінуйся, будь активний в здійсненні професійного вибору. Обдумуй кожен зроблений крок у напрямку пр...

...

Детальніше

Як влаштуватися на роботу без досвіду?

Сьогодні молодим фахівцям знайти роботу найчастіше непросто.

Тим більше якщо ви без досвіду роботи. Про роботу варто замислюватися раніше, коли ви ще є студентом. Дуже важливо розумно та грамотно підійти до питання про своє перше працевлаштування.З чого почати?Спочатку виберіть рід діяльності. Не женіться за престижем або гарною назвою посади. Якщо ви студен...

...

Детальніше

Супервайзер

Супервайзерами ( від англ.

"supervisor" - контролер, наглядач) називають співробітників, що контролюють діяльність певної групи співробітників: промоутерів, мерчандайзерів, торговельних представників. Супервайзери беруть участь у формуванні та навчанні команди працівників, організують їхню діяльність, здійснюють постановку з...

...

Детальніше

Кожен сьомий українець працює за межами країни

За межами України працюють 6,5 млн мігрантів, що становить майже 14,5% населення.

Про це свідчать дані Міжнародної організації міграції. Із цих осіб 67% - чоловіки, 33% - жінки.Втрати України від відтоку фахівців, за підрахунками експbr /ертів, становлять приблизно 15 мільярдів доларів щорічно.Українські мігранти щорічно перераховують в Україну від 5 до 9 мільярдів доларів, що с...

...

Детальніше

Який державний орган здійснює ліцензування виду господарської діяльності - посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном?

Постановою Кабінету Міністрів України від 27.

07.2011 №798 викладено в новій редакції Перелік органів ліцензування. Відповідно до пункту 25 вказаного Переліку ліцензування виду господарської діяльності – посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном здійснюється Міністерством соціальної політики України.Джерело: Кіровоградський о...

...

Детальніше

"Хвороби" керівників

Будь-яка компанія — живий організм.

Бізнес-організм приховує не менше секретів, ніж людський, і в ньому теж трапляються збої та хвороби. Найпоширеніші та найшкідливіші з них — «менеджерські хвороби». Вони зустрічаються в різних стадіях і формах, але практично завжди вносять дисбаланс у роботу компанії. Як ідентифіку...

...

Детальніше

За що наймач повинен доплачувати працівникові?

Що може бути краще виплаченої у встановлений строк зарплати? Мабуть, тільки заслужена надбавка та доплата до основного заробітку.

На жаль, більшість працівників навіть не здогадуються про те, що, наприклад, виконуючи роботу, так сказати, за двох, вони мають право на одержання відповідної надбавки.Мова йде про наказ Держкомстату України від 13.01.2004 № 5, яким затверджена Інструкція зі статистики заробітної плати (далі &mdash...

...

Детальніше

Ідеальний бос для вас: він або вона?

Часто доводиться чути фразу: «Ненавиджу начальників-жінок (або чоловіків)!» Причому це може зовсім не залежати від статі промовця: просто одним краще працюється з чоловіками, іншим – з жінками.

Проте ідеального начальства, як відомо, не буває. І в тих, і в інших є свої плюси та мінуси. Які саме?Начальник-чоловікПлюсиПо-перше, рідко зривається на істерику. Звичайно, зустрічаються окремі екземпляри, які кричать і тупотять ногами на підлеглих, але частіше чоловік-шеф просто вичитує їх з похм...

...

Детальніше

Поп-звезда Ветлицкая: Как правильно отвечать кадровикам

Известная певица Наталья Ветлицкая (n_vetlitskaya) опубликовала в своем ЖЖ иронические ответы на типовые вопросы кадровиков при приеме на работу.

Вполне гениальные ответы на вполне мудацкие вопросы1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? ...

...

Детальніше

Психологические правила увольнения работника

Когда человека увольняют с работы по инициативе вышестоящего руководства, для него это почти всегда означает психологический стресс, тягостные переживания, уязвленное чувство самолюбия.

Раздражение и обида могут обернуться серьезными последствиями для организации — от создания негативного имиджа в профессиональных кругах до длительных судебных разбирательств. Разозленный сотрудник нередко мстит компании, «сливая» конкурентам клиентскую базу или сообщая налоговым ...

...

Детальніше

Перейти на работу к конкурентам готово большинство украинцев

Подавляющее большинство украинцев согласилось бы принять предложение о работе в конкурирующей компании.

Такие данные были получены в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ua.  По признанию 73% имеющих работу жителей Украины, они не прочь перейти на работу к конкурентам своего нынешнего работодателя, но только на хороших условиях. «Если кто-то ц...

...

Детальніше

«« | « | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | » | »»
Нагору Назад