Корисні поради для пошуку роботи в Харкові
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2101
На сторінці: 1381 – 1400
Сторінка: 70 / 106
Руководство персоналом как микрополитика
Политика — это сфера жизнедеятельности, неразрывно связанная с властью, организацией и управлением и распространяющаяся на любые обладающие этими свойствами объединения людей, в том числе деловые (коммерческие и некоммерческие) организации.
По оценке К. Занднера, политика проявляется на уровне компании по меньшей мере в пяти аспектах:как стратегия предприятия, разрабатываемая на высших уровнях управленческой иерархии;как принятие легитимными органами и лицами обязательных для исполнения решений. Эти решения имеют ценностный характер и...
...Бизнес-школы сосредоточились на узкой специализации
У нас всегда говорили, что руководителем человека делает жизнь.
На Западе считают по-другому — руководителя тоже нужно учить. Сейчас в Америке выдают 80 тыс. дипломов MBA в год, в Европе — 20 тыс. Управляющих высшего звена без диплома МВА в западных компаниях практически не осталось. Ежегодное число выпускников МВА в Украине исчисляется сотнями, но ...
...Здоров'я залежить від характеру людини?!
Багато лікарів стверджують: стан здоров'я людини напряму залежить від її характеру.
Будь-яка емоція - позитивна чи негативна - по-своєму впливає на організм. Характер - це тривале випробування вашого організму різними емоціями, які залишають свій слід. Наприклад, всім відома «стресова виразка». Емоційне потрясіння може за декілька годин зруйнувати систему травленн...
...В Україні - дефіцит кваліфікованих аудиторів
Про це у своєму блозі на UBR.
UA розповів фінансовий менеджер Роман Варшавський."Першою проблемою є недостатня кількість методичних розробок з аудиторського контролю, що регулюють діяльність аудиторів України. Брак прийомів, методів тягне неточність аудиторського висновку на міжнародному рівні", - зазначає експерт.За його словам...
...Основні протиріччя в роботі керівника проекту
Коли справа доходить до здійснення та завершення проекту, логіка швидко зникає, і керівник проекту стикається з безладним миром, повним несумісностей і парадоксів.
Успішний керівник проекту повинен уміти справлятися з суперечливим характером своєї роботи. Найважливіші з таких протиріч наведені нижче.Проводити зміни та підтримувати стабільність. Керівники повинні вміти усунути напруженість, відновити порядок і повернути проект у колишнє русло. У той же час вон...
...Як стати керівником?
У будь-якій компанії існують люди, яким вдається легко та швидко піднятися кар'єрними сходами.
Таких, як правило, не люблять, а їхні успіхи приписують різним поганим вчинкам. Однак дечому в них варто було б повчитися...1. Вивчати правила. У кожній компанії є писані та неписані правила. І перш ніж починати діяти, потрібно зрозуміти - у яку ситуацію ви потрапили. Без цього ви ризикуєте наробит...
...Классификация рекламы в зависимости от стадии жизненного цикла товара
К любому товару на рынке применимо понятие жизненного цикла.
Товары на рынке, как и люди в жизни, рождаются, взрослеют, умирают. Реклама проходит этот путь вместе с товаром и зависит от стадии его жизненного цикла. Для эффективной разработки рекламы необходимо знать стадию жизненного цикла товара. Это поможет правильно определить основные цели рекламной камп...
...Який у вас EQ?
Емоційний інтелект — група ментальних здібностей, які беруть участь в усвідомленні та розумінні власних емоцій і емоцій оточуючих.
Люди з високим рівнем емоційного інтелекту добре розуміють свої емоції та почуття інших людей, можуть управляти своєю емоційною сферою, і тому в суспільстві їхня поведінка є більш адаптивною та вони легше домагаються своїх цілей у взаємодії з оточуючими. Як і логічний, емоційний інтелект психо...
...Емоційний інтелект важливіший за академічний інтелект при прийманні на роботу
Нещодавнє опитування на сайті CareerBuilder показало, що роботодавці при прийманні працівників ставлять емоційний коефіцієнт (EQ) вище за коефіцієнт інтелекту (IQ).
Це може пояснюватися декільком причинам:· з ускладненням завдань уміння працювати в команді стає усе більше цінним.· розумна людина, з якою неможливо працювати, корисна тільки на вузькій ділянці роботи й автоматично потрапляє до списку "незручних"· ...
...Спідниця допоможе в побудові кар'єри
Якщо жінка хоче справити сприятливе перше враження при першій зустрічі, або одержати більше можливостей для кар'єрного росту, то їй потрібно змінити штани на спідницю.
Такого висновку дійшли дослідники.Брючний костюм з певного часу є уособленням успішної леді. І все-таки жінкам краще б носити спідниці, як з'ясували дослідники з Університету Хертфордшира у Великобританії. Вони встановили, що дама в спідниці справляє більш сприятливе перше враження, що особливо важ...
...7 типів загадкових шукачів
Часто на співбесіді шукач починає поводитися так, що потенційний роботодавець починає сумніватися в тому, що йому насправді потрібна саме ця робота.
А може бути, його й насправді цікавить щось інше, але ось тільки що саме? Давайте спробуємо в цьому розібратися!Наприклад, рекрутери ремствують на те, що шукачі свої резюме відправляють на будь-яку вакансію, ну а потім, коли їм починають дзвонити, то або просто не приходять на співбесіду, хоча погод...
...Чи компенсуються роботодавцю витрати на оплату лікарняних працівнику, який був працевлаштований шляхом надання роботодавцю дотації?
Відповідно до п.
7 Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.01.2001 № 1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.01.2001 за № 75/5266 із наступними змінами та ...
...Поради старшокласникам у виборі професії
Зрозуміло, що вибір професії – це одне з найважливіших рішень в житті кожної людини.
Саме від цього рішення особистості буде залежати життєвий шлях, місце в суспільстві. Не приємно констатувати, але факт – значна частина сьогодняшніх старшокласників немає поняття, де буде продовжувати навчання після школи. Своє майбутнє варто планувати задовго до останнього шкільного дзвінка....
...Майстер педикюру
1.
Загальна характеристика професії:Обробляє нігті на пальцях ніг, виконує їх гігієнічне чищення, обпилює, покриває лаком. Зчищає нарости на шкірі ніг, видаляє мозолі. Робить масаж ніг. Використовує ручні інструменти (ножиці, пили, пензлики). Для діяльності характерні численні короткочасні контакти з ...
...Заборонені теми на співбесіді
Цікавість і уїдливість кадровиків на співбесіді часом не мають меж: вас можуть запитати про музичні пристрасті, оцінки в шкільному атестаті або безцеремонно поцікавитися величиною зарплати дружини.
На жаль, неписані норми корпоративної етики залишають шукачеві набагато менше свободи під час інтерв'ю... А окремі теми взагалі є забороненими: досить торкнутися їх у бесіді з рекрутером - і шанси одержати жадану посаду сильно зменшуються.Жодної милості до занепалихДеякі шукачі, які перебувають у т...
...Чи впливає на тривалість відпустки скорочений робочий тиждень?
Умови робочого часу, режими роботи та інші особливості трудових відносин роботодавця та працівника обумовлюються й оформляються в трудовому та колективному договорах і не впливають на право працівника на відпустку та на її тривалість.
У ст. 2 Закону України «Про відпустки» зазначено, що громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої приналежності, мають право на відпустку.Відповідно до законодавства України...
...Самые живучие мифы менеджмента
Автор: Роберт Дж.
Штернберг (Robert J. Sternberg), профессор Йельского университета. Материал публикуется в сокращенном и адаптированном переводе с английского.Наиболее популярны три мифа. Для тех, кто их знает и умеет ими пользоваться, мифы становятся немалым подспорьем.Миф 1: Мы владеем ситуациейПервостепенный миф...
...12 главных проблем бюджетирования
Бюджеты — это фундамент для ведения корпоративного контроля.
Без бюджета мы не знаем, просто ли мы существуем на одном уровне или все-таки развиваемся. В процессе составления корпоративного бюджета можно выделить 12 фундаментальных управленческих проблем.Автор: эксперт Валерий Евгеньевич Xpyцкий, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ.Бюджеты &md...
...Марочное ценообразование
В стратегии марочного ценообразования (или, как ею еще называют, повышения маржи) торговая марка рассматривается как рычаг, при помощи которого попытается цена марки или увеличивается ее прибыльность.
Если компания использует свою марку как актив, то она устанавливает на нее премиальную цену (разница между себестоимостью товара и ценой покупателя) и получает высокую стоимость бренда. Автор: Maксим Oлегович Maкашeв, доктор экономических наук, директор по маркетингу и рекламе компании "Интepxoзто...
...Працюючі чоловіки щасливіші за жінок
За даними опитування Центру «Captivate Office Pulse», в якому взяли участь понад 4000 співробітників з різних штатів, на робочих місцях чоловіки на 25% почувають себе щасливішими, ніж представниці прекрасної статі.
Вони навіть краще себе відчувають в офісі, ніж удома більш, ніж на 8%!Чоловіка не відчувають дискомфорту навіть тоді, коли їм доводиться затримуватися на роботі. А вони, як правило, проводять на робочих місцях на 8,5% часу більше за жінок. Чоловіки частіше за жінок беруть роботу додому та із задово...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
7005
5823
124
5
120
2
125
3
125
4
126
5
125
7
122
6
121
5
122
4
126
6
120
3
123
28
120
4
127
9
119
4
116
4
122
4
116
4
124
4
124
8
122
2
119
4
123
3
123
2
120
0
118
0
133
3
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Харкові складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 19167 грн.
Jobs.kh.ua
- 9857 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...