Новини про роботу в Харкові і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1781

На сторінці: 701 – 720

Сторінка: 36 / 90

«« | « | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | » | »»

Кому в кризу платять найбільше

За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, у травні ринок праці України демонстрував стабільність. Роботодавці розмістили на 4% більше вакансій, ніж минулого місяця, а шукачі - на 5% більше нових резюме.

В актуальній соціально-економічній ситуації таку динаміку в цілому можна назвати позитивною. Відсутність зниження кількості вакансій і різкого приросту нових резюме свідчить про відносну стабільність на ринку праці України. Найбільшу кількість вакансій у травні на hh.ua пропонували для фахівців ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Три ступені до підвищення ефективності

Три ступені до підвищення ефективності

Висока і постійна ефективність співробітників дозволяє керівнику компанії дихати вільніше і займатися своїми прямими обов'язками – спрямовувати діяльність сильної компанії в потрібне русло.

Три ступені до підвищення ефективності співробітників Компанія, яка постійно вдосконалюється, за визначенням не може застаріти. Звісно, оновлення потужностей та активів дозволяє не здавати позиції, однак тільки в технічному плані. Щоб корабель рік за роком впевнено тримався на плаву, йому потрібен не ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Простий рецепт мотивації персоналу

Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття та сучасне застосування стратегії Шваба

Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття Чарльз Шваб, підприємець і промисловий магнат, став відомим завдяки тому, що саме під його керівництвом Bethlehem Steel стала однією з найбільших металургійних компаній світу. Шваб безсумнівно був унікальним керівником, ...

Детальніше

Додано 02.12.2015

Українці обрали найпрестижнішу професію у 2015 році

Українці обрали найпрестижнішу професію у 2015 році

За даними нового опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна найпрестижнішою у 2015 році українці назвали професію ІТ-спеціаліста.

За даними нового опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна найпрестижнішою у 2015 році українці назвали професію ІТ-спеціаліста. На сьогодні, за даними опитування престиж професії визначається затребуваністю спеціалістів на ринку, рівнем складності й відповідальності праці, можливістю ...

Детальніше

Додано 25.11.2015

Іван на печі, або користь ірраціональної мотивації

Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати.

Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати. Хто з нас не мріяв полежати на теплій ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

Не все те мотивація, що «мотивацією» зветься

Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них.

Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них. Притча 1. Про парубка, який ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

Найскладніше знайти роботу в Україні юристам і бухгалтерам

У 2015 році темпи зростання безробіття сповільнилися. За даними Держслужби статистики, з січня по вересень 2015 р. офіційне безробіття в Україні скоротилося з 2% до 1,6%.

У 2015 році темпи зростання безробіття сповільнилися. За даними Держслужби статистики, з січня по вересень 2015 р. офіційне безробіття в Україні скоротилося з 2% до 1,6%. "Зараз затребувані спеціальності: менеджер з продажу, кваліфіковані технічні фахівці, фахівці у сфері IT", - говорить Gazeta.ua керівник ...

Детальніше

Додано 19.11.2015

Українських роботодавців не хвилює здоров'я співробітників

Українські роботодавці не піклуються про здоров'я співробітників. Тільки двоє з п'яти "білих комірців" можуть взяти лікарняний, коли це необхідно, і лише кожному сьомому надається медична страховка.

Українські роботодавці не піклуються про здоров'я співробітників. Тільки двоє з п'яти "білих комірців" можуть взяти лікарняний, коли це необхідно, і лише кожному сьомому надається медична страховка. Абонементи до спортзали, офісні зони відпочинку і повноцінні обіди - мрія, яка стала реальністю не більш ...

Детальніше

Додано 11.11.2015

Дев'ять нововведень Трудового кодексу

Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям?

Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям? У схвалений депутатами варіант Трудового кодексу (зараз країна живе за кодексом 1971 року) не ввійшла поправка, яка мала розширити антидискримінаційні норми. Але це ще не остаточне рішення. ...

Детальніше

Додано 11.11.2015

74% "білих комірців" хотіли б працювати за кордоном

74% офісних співробітників замислюються про виїзд на роботу за кордон. Однак за минулих шість місяців бажаючих жити і працювати в Україні побільшало. Якщо в лютому 2015 р. не хотів їхати лише кожен шостий, то тепер планує залишитися кожен четвертий.

74% офісних співробітників замислюються про виїзд на роботу за кордон. Однак за минулих шість місяців бажаючих жити і працювати в Україні побільшало. Якщо в лютому 2015 р. не хотів їхати лише кожен шостий, то тепер планує залишитися кожен четвертий. Про це повідомляє портал HeadHunter Україна. Складна ...

Детальніше

Додано 04.11.2015

Вік претендентів: найзріліші - робітники, а наймолодші працюють в культурі

Вік претендентів: найзріліші - робітники, а наймолодші працюють в культурі

Аналітики порталу rabota.ua проаналізували вік здобувачів, щоб визначити, в яких сферах працюють найзріліші, а де - наймолодші фахівці.

У порівнянні з минулим роком, дещо збільшилася кількість шукачів у віці до 25 років і зрілих фахівців у віці після 46 років. Натомість зменшилася кількість резюме фахівців у віці 26-35 років. У яких професійних сферах найбільша кількість зрілих претендентів? Згідно бази резюме порталу rabota.ua, безумовним ...

Детальніше

Додано 28.10.2015

Названо найбільших роботодавців України в IT-сфері

Названо найбільших роботодавців України в IT-сфері

У першому півріччі 2015 на роботу у великі IT-компанії влаштувалися 1,54 тис. профільних фахівців, що на 5% більше, ніж за аналогічний період 2014 р.

IT-компанія ЕPAM стала найбільшим роботодавцем на ринку інформаційних послуг. У першому півріччі компанія працевлаштувала 120 людей, загалом в штаті працюють 3,9 тис. співробітників. Другим за розміром роботодавцем стала компанія SoftServe, з кількістю співробітників в 3,85 тис. Третє місце займає Luxoft. ...

Детальніше

Додано 21.10.2015

Половина офісних працівників в Україні живуть в режимі жорсткої економії

Половина офісних працівників в Україні живуть в режимі жорсткої економії

Кожен другий офісний працівник в Україні щомісяця витрачає свою зарплату раніше, ніж отримує наступну.

Про це свідчить опитування, проведене Міжнародним кадровим порталом HeadHunter. Лише півроку тому фінансові труднощі регулярно відчувала тільки третина «білих комірців». За результатами опитування, протягом минулих півроку розмір зарплати половини офісних працівників не змінився, а у кожного ...

Детальніше

Додано 13.10.2015

Скорочення персоналу: тенденції та прогнози

За останні півроку кадрова політика більшості українських компаній була орієнтована на підтримку стабільності. Такі дані були отримані в опитуванні Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

Більшість компаній (37%) працює без особливих змін у штатному розкладі, співробітників намагаються не звільняти. Якщо компанія все ж змушена скоротити кількість персоналу, то під загрозою опиняються найменш ефективні працівники та адміністративний персонал. Скорочень в компаніях немає, але і нові вакансії ...

Детальніше

Додано 07.10.2015

В Україні заворушився ринок праці

Літній застій на ринку праці позаду: вже в серпні зафіксовано на 14% більше вакансій порівняно з початком літа. Для поточного стану економіки це гарні показники, що свідчать про відносну стабільність, кажуть експерти. Згідно свіжим дослідженнями, в Україн

Літній застій на ринку праці позаду: вже в серпні зафіксовано на 14% більше вакансій порівняно з початком літа. Для поточного стану економіки це гарні показники, що свідчать про відносну стабільність, кажуть експерти. Згідно свіжим дослідженнями, в Україні немає різкого припливу безробітних, і криза ...

Детальніше

Додано 07.10.2015

Встановлено ідеальний час для кава-брейку

Ароматний напій зрання - не варіант для бажаючих підбадьоритися. Так вважають британські вчені. Вони ж упевнені: потужний заряд бадьорості отримає той, хто вип'є каву трохи пізніше.

Найкращий час для кавування, на думку фахівців, - це обідній, тобто приблизно 14:00. Оскільки до обіду, як правило, навалюється втома, погіршується концентрація уваги, так що філіжанка кави буде дуже доречною.Дослідження показали, що кофеїн активізує нейрони головного мозку, в результаті чого у людини ...

Детальніше

Додано 30.09.2015

Вік претендентів: найзріліші - робітники, а наймолодші працюють в культурі

Аналітики порталу rabota.ua проаналізували вік здобувачів, щоб визначити, в яких сферах працюють найзріліші, а де - наймолодші фахівці.

У порівнянні з минулим роком, дещо збільшилася кількість шукачів у віці до 25 років і зрілих фахівців у віці після 46 років. Натомість зменшилася кількість резюме фахівців у віці 26-35 років. У яких професійних сферах найбільша кількість зрілих претендентів? Згідно бази резюме порталу rabota.ua, безумовним ...

Детальніше

Додано 24.09.2015

Рівень освіченості та кар'єрні домагання людини не дають їй часто хворіти

Дослідники з декількох країн вивчали вплив факторів соціального життя на здоров'я та дійшли висновку, що рівень освіченості та кар'єрні домагання людини не дають їй часто хворіти.

Бельгійські вчені з наукового інституту охорони здоров'я проаналізували одинадцять тисяч історій хвороби. У результаті виявилося, що хронічні захворювання у людей з вищою освітою зустрічаються вдвічі рідше, ніж у тих, хто закінчив тільки середню школу. На думку експертів, це пов'язано з тим, що освіта ...

Детальніше

Додано 20.09.2015

У яких містах-мільйонниках зарплати вищі

Існує поширене переконання - у столиці найвищі зарплати. Ведені цим переконанням, багато фахівців кидають "насиджені" робочі місця і приїжджають до столиці спробувати щастя.

Аналітики кар'єрного порталу rabota.ua вирішили перевірити це переконання, порівнявши середні зарплати у вакансіях в 5 містах мільйонниках. Як виявилося, це твердження справедливе не для всіх вакансій. Наприклад, львівські програмісти обставляють своїх колег за зарплатою зі значним відривом. Враховуючи ...

Детальніше

Додано 15.09.2015

Якщо людині посміхається її начальник, то посмішка, швидше за все, повернена не буде

Вчені стверджують, що люди схильні повертати посмішку лише тим, хто, на їхню думку, знаходиться нижче по соціальних сходах. Дослідники представили результати своєї роботи на конференції Тhe Аnnual Society for Neuroscience conference.

Під час роботи з'ясувалося: під час розмови або зорового контакту людина посміхається у відповідь тільки тим людям, які, на її думку, знаходяться нижче на соціальних сходах. Якщо ж людині посміхається її начальник, то посмішка, швидше за все, повернута не буде.Автори роботи пояснюють це наступним чином: ...

Детальніше

Додано 03.09.2015

«« | « | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | » | »»
Нагору Назад